Вихід вчителя на роботу з декрету. Порадьте)

Дівчатка, хочу запитати вашої поради. У мене 15 квітня закінчується декрет по догляду за дитиною до 3-х років. На роботі мені сказали, що не можуть прийняти мене в квітні на роботу, тому що тарифікація розприділена і затверджена на цілий рік. Радять взяти довідку в лікарні по догляду за дитиною ще на півроку і виходити в вересні.

Можливо в когось була така ж ситуація? Як ви вчинили?

 

Темы: информационная помощь

21 комментарий

  • NataT0122 20 марта 2019, 18:29 7

    Згідно законодавства на Вас повинна бути виділена кількість годин ще з початку навчального року. На ваше місце або взяли сумісника (термін роботи якого має закінчуватися з вашим виходом на роботу), або просто розподілили ваші години.
    Відмовити Вам, якщо хочете виходити на роботу по закінченню відпустки, не мають права. А просять продовжити відпустку, щоб ім було зручніше)
    Вибір за Вами, або говорити, що хочете виходити, або продовжити відпустку через оформлення довідки (якщо дитина часто хворіє).

  • NataT0122 20 марта 2019, 18:33

    У мене схожа ситуація, я погодилася до кінця цього навчального року вийти на пів ставки, а з вересня вже на повну ставку. Але тут проблема з літньою відпусткою, напрацювати велику не встигну, а все літо ходити на роботу не хочеться...

  • dubyna27 20 марта 2019, 18:44

    А в якому місяці Ви вийшли на роботу?

  • Veranda 20 марта 2019, 18:33

    У меня так было, точно также просили. Должна была выходить в марте, а вышла в августе. Мне директор прямо сказал, что могу "в марте выйти, если буду настаивать, но зачем мне сразу проблемы с руководством?"))

  • 4 комментария
  • NataT0122 20 марта 2019, 19:47

    Сказали, якщо б я попередила ще на початку року, що буду виходити в березні, тоді б все було б простіше (для них).

  • dubyna27 21 марта 2019, 10:33

    Я, в принципі, би теж погодилась на півставки. Але мені такий варіант не пропонують((( І я попереджала на початку року, що буду виходити в квітні на роботу одразу після закінчення декретної відпустки. Але, мабуть, вони не взяли це до уваги...

  • Комментарий удалён

  • Комментарий удалён

  • NataT0122 20 марта 2019, 22:47

    Так, все забрала))

  • dubyna27 21 марта 2019, 10:49

    В мене є лише 26 днів заробленої невикористаної відпустки.

  • Oksanat 20 марта 2019, 20:29 2

    Возьмите справку до сентября, закройте все домашние дела, съездите в отпуск, потом на работу. Зачем Вам всё лето ходить в школу?

  • dubyna27 21 марта 2019, 10:47

    Я би з радістю так і зробила))) Тим більш що не маю ні найменшого бажання виходити зараз на роботу. Але на даний момент в сім'ї склалось важке фінансове становище. Чоловікові уже 3 місяці не дають зарплату і всі заощадження уже витрачені повністю ( взимку діти обоє хворіли і лежали в лікарні, дуже дорого цьогоріч обійшлись комунальні послуги, бо в нас немає субсидій). Тому чоловік дуже розраховував, що я вийду на роботу))) Якось так...(((

  • Inessa_vis 20 марта 2019, 20:43

    Мне 20апреля на работу, но я буду продлевать на год. Хотя директор спрашивала буду ли я выходить.

  • Trapeze 20 марта 2019, 21:53

    А вы использовали летний отпуск перед декретом? Если нет, то можете взять свои 56 дней, а потом выйти.

  • 4 комментария
  • Комментарий удалён

  • Комментарий удалён

  • dubyna27 21 марта 2019, 14:12

    Спасибо Вам за совет))) Попробую договориться)

  • Комментарий удалён

  • Nata1980 21 марта 2019, 12:54

    Ваше право вийти в любий час після досягнення дитиною 3 років. Але, правильно Вам пишуть про роботу в літній період: ви повинні будете туди ходити: червень- табір, далі- ремонти , відпрацювання...Керівництво роботу знайде. Краще домовлятись і знайти компроміс.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб