Дівчата, декілька питань. Якщо жінка працює за контрактом і збирається йти у відпустку по догляду за дитиною, її посада зберігається за нею навіть якщо дія контракту закінчиться? І ще жінка може вийти з відпустки по догляду за дитиною попередивши про це работодавця за 10 днів, чи не може вийти раніше ніж в написаній нею заяві ( коли вона йшла у відпустку)?
S0909 20 квітня, 16:35 1
Може вийти раніше, попередивши за 10 днів. По контракту, дивлячись які умови прописані.
Medynay 20 квітня, 17:23
Дякую
Natutka 20 квітня, 17:40 1
Контракт? Це строковий трудовий.
Жінку звільняють в останній день строку дії контракту. Посада продовжує існувати.
Достроково може вийти. Строку попередження немає, але він має бути розумним, щоб звільнити працівника, який працює замість цієї жінки (бо він працює на строковому).
Natutka 20 квітня, 18:14
:point_up: загальне. А особливі умови можуть бути в контракті жінки.
Medynay 20 квітня, 18:51 1
Дякую:blush: