Робота на декількох посадах в межах одного підприємства.

Доброго ранку.

Допоможіть розібратися.

Працюю на двох посадах в межах одного підприємства ( 0.75ст+0.25ст).

До цього часу сумісником не була.

Зараз у відділі кадрів кажуть написати заяву на звільнення з посади і наступним днем на прийом на роботу на 0.25 ст , але вже як сумісника.

Причина- вийшов закон про зміну оплати лікарняних ( виплачуватимуться лише за основним місцем роботи, за сумісництвом не виплачуватимуться), тому всі , хто має декілька посад, мають бути оформлені як сумісники. Якось так)

Питання- чи обов'язково  зараз ставати сумісником? Чи це керівництво так вирішило зекономити кошти на виплаті лікарняних, адже до цього часу якось працювала на 0.75+0.25 і сумісником не рахувалася ? 

 

Темы: Робота і кар*єра


Теги: несколько должностей на одном предприятии

14 коментарів

  • IvanNa1977 14 квітня 2023, 08:37 2

    Так у Вас не сумісництво, а суміщення - це різні речі
    https://buhplatforma.com.ua/article/8296-sumshchennya-posad-2020-oplata-prats#anc_3

  • OlgaJ 14 квітня 2023, 13:08 1

    Ні, суміщення входить в основний робочий час і не табелюється окремо.
    В мене 2 посади - 0.75ставки + 0.25 ставки
    В мене

  • GOLD_ 14 квітня 2023, 09:38 1

    нехай ваш відділ кадрів спочатку розбереться що таке сумісництво і суміщення посад))

  • OlgaJ 14 квітня 2023, 13:17

    Як я зрозуміла з гугла, в мене не суміщення , так як дві окремі посади, що табелюються окремо і відпрацьовую в годинах повний робочий день - 0.75ставки+ 0.25 ставки.
    Керівництво працює на економію- спочатку поскорочували посади і частину людей, далі розкидали шматочки залишених ставок різним працівникам, щоб виконували роботу "за двох".
    Але сумісниками були не всі- як так вийшло в них не знаю.
    Тепер всіх роблять сумісниками, якщо декілька посад.
    І от я не можу зрозуміти, чому до цього я була не сумісником, а тепер маю ним стати, самостійно попросивши про це в заяві)

  • Nika_147 14 квітня 2023, 09:43

    Закон прописали криво. По совместительсту прямой запрет на выплату больничных, а при совмещении не прописано совсем. Мне в двух пенсионных ответили по разному, билась с этим вопросом 2 недели. Я вот тоже хочу убрать все совмещение, оставить только совместительство. Там хоть четкое нельзя и все, а с совмещением не одни, так другие штрафанут.

  • 3 коментаря
  • Nika_147 14 квітня 2023, 16:56

    @netel я вам скажу честно, я в феврале так намудохкалась с больничными из-за этих совместительст/совмещений, что у нас с 1 апреля тоже только 1 должность и 1 ставка. У кого-то есть доплаты за дополнительные обязанности, у кого-то вознаграждения, но все совмещения/совместительства я убрала до начала адекватных времен, как минимум.

  • Коментар видалено

  • Nika_147 15 квітня 2023, 06:10

    @netel зато с избытком специалистов так этот закон написать, чтоб 3,5 месяца не могли его прочитать одинаково

  • Elenz1973 14 квітня 2023, 13:42

    Ну взагалі, я так зрозуміла, що по факту ви й так були сумісником. От чому не оформили раніше правильно, це питання.

  • Ioaana 14 квітня 2023, 22:57

    І раніше 2 окремі посади потрібно було оформляти як одну основну а іншу за сумісництвом.

  • Ioaana 14 квітня 2023, 22:57

    У вас внутрішнє сумісництво і так було завжди

  • Ioaana 14 квітня 2023, 22:58

    @Ioaana Бо ви суміщає те посади аине ставки.

  • horoscho 15 квітня 2023, 07:04

    «Переведення» на сумісника не можливе, бо це різні види трудового договору, тому технічно, це завжди так будо: працівника звільняють сьогодні із основаного місьця роботи, і приймають із завтра за сумісництвом, якщо потрібно навпаки - так само через звільнення.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу