Подскажите, может у кого была такая ситуация! Или здесь есть работники центров занятости!
Пока я была в отпуске по уходу за ребенком моя компания прекратила свою деятельность. Сейчас там числится несколько человек декретчиков, после их увольнения будет завершена процедура банкротства. Искать новую работу я пока не думаю, так как малыш только начал ходить в сад и у нас постоянные ОРВИ, почти все время дома, так что на новой работе вряд ли это понравится руководству. У меня возникло несколько вопросов:
1. Можно ли встать на учет в центр занятости не по прописке (так как прописана я в Житомирской обл., а проживаю в Киеве)?
2. Какой размер выплат и сколько времени платят (з/п у меня до декрета была официальная, по-этому не хочется потерять возможность получить доп.доход)?
3. Как часто нужно посещать центр зайнятости (ходить на семинары, отмечаться, ходить на собеседования), так как стоит вопрос с кем оставлять ребенка?
Всем большое спасибо за информацию.
Nadin_ua 22 жовтня 2016, 16:15
Можно встать на учет в любой ЦЗ, даже не в своём городе.
Alyo_na 22 жовтня 2016, 16:18
Спасибо! Я что-то слышала об этом ранее, но тогда не особо обратила внимание так как не было надобности.
yulla 22 жовтня 2016, 16:16
Послушаю:ear:
dlena 22 жовтня 2016, 16:19
Если вы не планируете искать работу, то зачем Вам становиться на учет?
Там будут давать направления на работу....
Alyo_na 22 жовтня 2016, 16:31
Працювала 3 роки. Поки ще не звільнена, але чула, якщо за угодою сторін, тоді начебто платять дійсно. Ось хочу дізнатись і проситись у керівництва звільнити саме так.
Lapochka 22 жовтня 2016, 16:38
якщо за угодою сторін і 3 роки працювали, то мали б платити 80% від зарплати 9 міс. Але може тепер там щось змінилось, не знаю
Alyo_na 22 жовтня 2016, 16:40
Дякую, буду дізнаватись.
Polik 22 жовтня 2016, 16:31
недавно встала на учет, Оболонский ЦЗ
1. паспорт, свидетельство о роджении ребенка, трудовая, приказ о выходе в декрет, приказ об увольнении в связи с..
2. Копии этих же документов
3. Выплаты с 7го дня-1540 грн, без приказа об уволтнении в связи с -520 грн через 3 месяца
Единственный плюс (лично для меня)-это возможность посещать курсы. Бесплатно
Отмечаться нужно каждые 2е недели
Alyo_na 22 жовтня 2016, 16:33
Спасибо! Эти суммы, которые Вы озвучили, они рассчитаны в зависимости от Вашей прежней зп, или едины для всех? По какой статье Вы уволены? По собственному желанию?
И еще, в течение какого времени после увольнения нужно становиться на учет в ЦЗ?
Спасибо.
Lapochka 22 жовтня 2016, 16:40
на 1-3 день після звільнення, тоді буде йти не перерваний стаж і + до виплат(на щось у виплатах впливає, точно не знаю)
Alyo_na 22 жовтня 2016, 16:40
Ще раз дякую!
Lydmilla 22 жовтня 2016, 16:49
Подскажите пожалуйста,если вообще не работал официально,заранее благодарю!
Alyo_na 22 жовтня 2016, 16:51
Где-то я встречала информацию о постановке на учет в ЦЗ для впервые ищущих работу. Если я не ошибаюсь, там выплачивается какой-то процент от прожиточного минимума.
Lydmilla 22 жовтня 2016, 16:54
Благодарю,посмотрю:)
Mish_ 22 жовтня 2016, 18:38
Там минималка,раньше около 500 грн было.
Elenamir 22 жовтня 2016, 19:49
Опишу ситуацию подруги, она становилась на учет в августе месяце после окончания декретного отпуска. Ушла с работы по согласованию сторон, с компенсацией от компании. В Центр занятости необходимо идти сразу после увольнения (не позднее 30 календарных дней с даты увольнения). По итогу, так как не было перечислений с зарплаты, выплачивают с минималки. Гоняют каждые две недели в центр занятости на семинары и отмечаться.