Доброго дня! Потрібна консультація людини яка в цьому питанні добре розуміється.
Необхідно звільнитися без відпрацювання 14 днів. Працюю по строковому трудовому договору, кожен місяць його подовжуючи по заяві. Хочу звільнитися швидко, для цього вказую поважну причину догляд за дитиною до 14 років. Питання, на яку статтю необхідно ссилатися, ч.1 ст.38, чи все таки ст. 39 в якій йдеться саме про роботу по строковому трудовому договору.
Буду дуже вдячна за допомогу! Гарного та тихого всім дня!