Девочки, подскажите, так как на работе бухгалтера и отдел кадров сильно не хотят информацию рассказывать, как лучше сделать.. сейчас нахожусь в декрете (до 3 лет) не выходя из этого декрета, ухожу во второй.сейчас неделя 23-24, одни советуют выйти на работу,чтоб были выплаты больше, другие-что от одного месяца сумма не изменится (так как на больше не с кем ребенка оставить), работаю на государственной службе, с первым ребенком выплаты были где-то 13 тысяч, когда уходила, а со втором сколько будет положено (так как сейчас зарплаты очень маленькие, оклады минимальные)? как они будут их считать? и еще такой вопрос, если принести больничный не на 30 недельке, а на 35 в бухгалтерию, так как могу не быть в городе, что-то изменится? захотят ли они мне его выплачивать? Извините, что так много вопросов, не с кем посоветоваться даже. Спасибо, кто знает и может помочь.
Iriska25 21 июля 2014, 15:12
Я работала до декрета в аптеке. Тогда получила почти 8 тыс. декретных. Теперь уходя из декрета в декрет мне начислили 5тыс с хвостиком, точную суму не помню. Я так поняла, что начисляли, исходя из минимальной зарплаты. При этом, я здесь уже писала ранее, потребовали вернуть 34% от сумы, так как фирма частная и за всех декретчит они платить государству не могут.
Домохозяйка 21 июля 2014, 15:15
просто я думаю может тут как-то по другому считают, положены ли выплаты вообще..
Домохозяйка 21 июля 2014, 15:16
так как бухгалтера и отдел кадров не хотят информацию говорить.
S0909 21 июля 2014, 15:21
если не выходить на работу, считать будут на основании оклада, который есть по этой должности на сегодня. Больничный надо отнести вовремя, так как на его основании и Вашего заявления будет выдаваться приказ ( а выдавать приказ задним числом спустя пять недель Вам согласятся?)
Домохозяйка 21 июля 2014, 15:23
может стоить выйти и месяц поработать или сумма не изменится особо?
S0909 21 июля 2014, 15:30
а он сейчас почти у всех на уровне минимальной заработной платы (от уборщицы до завсектора)))) чуть выше у начальников отделов.
В принципе я не бухгалтер, но знаю (по крайней мере так было), что среднедневная зарплата (в данном случае оклад делится на среднемесячное количество дней) умножается на 126 календарных дней отпуска по беременности и родам и получается сумма декретных.
S0909 21 июля 2014, 15:34
за месяц вряд ли, это ж надо чтоб бегом и надбавку и премию дали, а исходя из того что "кошторысы" трещат по швам и финансирование ниже плинтуса.....
Tatiana77 21 июля 2014, 15:26
Я уходила из декрета в декрет в апреле ( госслужба), сейчас выплата была меньше тыс на 3, но как по мне нервы дороже. Сейчас повальные сокращения и зарплат и людей так что я не думаю что месяц работы Вам особо поможет.
Iryna_Darina 21 июля 2014, 16:18
я уходила из декрета в декрет, считалось по минимальной ЗП
Annna 21 июля 2014, 18:04
Больничный будут считать исходя из оклада на данный момомент ( за последние 6мес), согласно штатного расписания. Больничный нужно приносить во время, т.к. на его основании будут готовить приказы и делать расчёт, и ещё, на госпредприятиях соцстрах очень скрупулезно проверяет больничные.
Выходить на работу смысла нет, т.к. минимально нужно отработать 6мес. (расчёт ведётся за последние 6мес).
Узнайте какой у вас оклад на данный момент, умножте на 3 и получите приблизительную сумму.
И, Вы ничего платить предприятию не должны!!!! все налоги от вашего больничного платит ПРЕДПРИЯТИЕ.