Как отправить мужа в отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, дорогие клумбожители!:) Давно читаю, массу полезных советов и информации нашла на вашем сайте. Но вот теперь у меня возник нестандартный вопрос, подумала, вдруг кто знает:) Заранее благодарю за внимание, понимание и любое мнение!

Собственно вопрос вот в чем: муж работает в гос. конторе, ввиду ситуации в стране у них ходят слухи о возможных невыплатах/сильном урезании зарплаты. Вот и появляются мысли, если вдруг что, отправить его в отпуск по уходу за ребенком, а самой выйти на работу (частная фирма, пока вроде держится...), чтоб хоть как-то выжить. И тут возник еще ряд вопросов:

1. Могут ли его не отпустить в этот отпуск, если я буду официально работать и предоставлю справку об этом? И каким образом могут мотивировать отказ в таком случае? В нете нашла, что он пишет заявление, справку с моей работы и все, но слышала, что мол для этого моя зп должна быть больше, чем его...

2. Второе еще интереснее... :) Через пару лет он может уходить на пенсию по выслуге лет. А если уходить на пенсию из/сразу после декрета, каким образом будет начисляться пенсия, ведь для обычного начисления учитывается средняя зп за 2 последних года, а он, получится за последние два года по 130 грн в мес получать будет?... По этому вопросу даже ничего не нашлаа в интернете, но как-то ж должны считать...

Увольнятся и икать другую работу, тем более сейчас, ему не вариант - как написала, через пару лет тут можно на пенсию, а если уволиться - всё, все годы работы коту под хвост... Бабушки далеко, сидеть с ребнком некому, съемная квартира и если мужу не будут платить - все, капец... Няню, как вы понимаете, в такой ситуации не выгодно - только расход дополнительный, моей зп на все не хватит. Понятно, что не от хорошей жизни такие мысли, надеюсь на понимание и конструктивные советы! Заранее спасибо:)