Декрет и отпуск совпали, как быть?

64 комментария

• mamamashy 11 сентября 2023, 19:34 4

  А чому "облапошить"?
  Їй відмінять 10 днів відпустки, вона поверне за них гроші. І після повернення з відпустки по догляду за дитиною,вона або відгуляє ці 10 днів, або отримає за них компенсацію.

Предыдущие 4 комментария
• Hungary2705 11 сентября 2023, 20:49 3

  @Pantherka Так наказом по підприємству. Відпустку можна перенести, а декрет в даному випадку -ні.

• TaLeRo 11 сентября 2023, 20:53 2

  @Pantherka Ст. 11 ЗУ про відпустку. Хай читають. Там чітко написано на вимогу працівника ПОВИННА бути перенесена або продовжена у разі... і є саме ваша причина: настання строку відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, окрім просто тимчасової непрацездатності. Повернення коштів не передбачено за це.

• Pantherka 11 сентября 2023, 22:42

  @TaLeRo Спасибо большое

• just_Tanya 11 сентября 2023, 20:01 1

  Взагалі, якщо під час відпустки людина захворіє- їй подовжують відпустку на цю кількість днів, що хворіла, згідно лікарняного, який оплачує соцстрах.

• Torri 11 сентября 2023, 20:07 2

  Заяву треба написати, чи продовжувати, чи перенести термін відпустки

• juliytut 11 сентября 2023, 20:27

  @Torri Треба писати заяву

• just_Tanya 11 сентября 2023, 20:03

  Чому не проконсультуватися в управлінні праці?, чи то хто кадровиків контролює

Предыдущие 6 комментариев
• Nika_147 12 сентября 2023, 12:49

  @S0909 так у нее уже будет до 3-х лет. Они просто перекроют друг доуга
  Разве что деньги не отдавать

• S0909 12 сентября 2023, 15:34 2

  @Nika_147 відбуде по наказу 10 днів відпустки, після них піде до 3 років. Це не велика втрата - дні відпустки. А кошти, вже отримані за них, у неї є на що витратити.

• Nika_147 13 сентября 2023, 08:05

  @S0909 з цього погляду так.

• Tittat88 11 сентября 2023, 22:25 2

  Бухгалтерія права.Ці 10 днів нікуди не подінуться,вона зможе їх забрати після лікарняного по вагітності.Хай поверне відпускні і спокійно чекає лікарняні за 140 днів.

• just_Tanya 11 сентября 2023, 22:33 3

  З урахуванням, що лікарняні завжди по 2 міс запізнюються, бо йде фінансування від третьої сторони( соцстрах), а були вже пологи операція- то якось не густо з грошима, мабуть.

• S0909 11 сентября 2023, 22:35 2

  А чим передбачено повернення відпускних? Вона що звільняється і відгуляла наперед? Ій невідгуляні дні відпустки мають перенести на період після пологового лікарняного

• smal1 11 сентября 2023, 23:04

  @S0909 Також вважаю, що підстав для повернення відпускних немає (лічильної помилки немає, а настала відпустка по вагітності та пологах під час щорічної відпустки).
  Як вище писали, це питання врегульоване ст.78, 80 Кодексу законів про працю України та ст.11 ЗУ "Про відпустки", де написано, що у разі настання відпустки по вагітності та пологах щорічна відпустка ПОВИННА бути перенесена або продовжена.
  Тому так, зараз у неї буде переплата відпускних, яка погаситься, коли їй нададуть решту невідгуляної відпустки.
  Щодо допомоги по вагітності та пологах, то вона нараховується не раніше, ніж на 8-й день з дня відкриття лікарняного (такий регламент прийняття рішення про оплату лікарняних). Після цього підприємством подається заявка-розрахунок до Пенсійного фонду, і у разі прийняття даної заявки Пенсійний фонд переказує підприємству суму "декретних" (до речі, на диво швидко, у нас на підприємстві десь за тиждень надійшли кошти), а воно, у свою чергу, виплачує цю суму працівниці.
  Погоджуюсь також із написаним вище, що якщо бухгалтери будуть вимагати повернути якісь кошти, то цілком можна пригрозили зверненням у Держпраці, бо їхні дії - не просто свинство, а не відповідають нормам законодавства.

• Tittat88 11 сентября 2023, 22:37

  Це неправда.Лікарняний,якщо він відкритий ,наприклад,1 числа,стає"готовим до сплати" 9.В цей же день може податися заява-розрахунок в ПФУ.І вже 10-11 кошти надійдуть працівниці на рахунок.

• Pantherka 11 сентября 2023, 22:44

  Больничный создан 3го, но от 1го числа, но денег подруга ещё не получала

• Pantherka 11 сентября 2023, 22:51

  Т.е. на имя руководителя пишется заявление, что "видповидно до ст 11 ЗУ Украини, прошу перенести частину щоричнои видпустки на ....." а как тут правильно указать срок на какой нужно перенести? (И прощу прощения, телефон не поддерживает укр.язык :disappointed: поэтому пишу в кавычках слова)

Предыдущие 2 комментария
• Pantherka 12 сентября 2023, 06:49

  @evita Но для подстраховаться асе-таки можно же написать заявление на имя руководителя с указанием статей и просьбой о переносе недогуляного отпуска на послебольничный период?

• S0909 12 сентября 2023, 08:08 1

  @Pantherka Так, певно в даному випадку навіть потрібно, раз бухгалтерія так "шалить"

• Pantherka 12 сентября 2023, 09:45

  @S0909 Спасибо

• Zhadana 12 сентября 2023, 10:13 1

  Вона повертає кошти, їй повертають 10 невідгуляних відпустки. Вона їх або відгуляє після декрету та відпустки по догляду за дитиною, або отримає коштами при звільненні після декрету та відпустки по догляду за дитиною.
  Не облапошать.

Предыдущие 10 комментариев
• Nika_147 12 сентября 2023, 14:42

  @GOLD_ если бы обычный бпльничный там проще. Выздоровела-догуляла.
  А у нее накладка:
  отпуск -больничный-больничный по беременности-отпуск до 3-з лет.
  А перенести отауск можно не более, чем на 365 дней, а не на ?+140+1095, как будет сейчас у нее. И компенсировать нельзя

• GOLD_ 12 сентября 2023, 15:35 2

  @Nika_147 після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами потрібно продовжити невикористану частину щорічної відпустки ...а потім надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
  Відповідно до ст.18 Закону України "Про відпустки" відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається ЗА БАЖАННЯМ матері або батька дитини одному з них

• S0909 12 сентября 2023, 15:41 1

  @Nika_147 відпустка до 3 років вона ж не автоматично надається, а за заявою. Ми навпаки пропонуємо своїм дівчатам при наявності достатнього фінансування після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами узяти ще щорічної трохи, а потім до 3 років писати. І згадала що у нас теж був випадок, коли передпологовий відкрили на два дні раніше, ніж жінка розраховувала (а вона також перед тим пішла у щорічну відпустку), то два дні відпустки перенесли на період після вагітності та пологів.

• Pantherka 12 сентября 2023, 12:45

  :grinning: спасибо Вам большое!
  И всем кто откликнулся тоже спасибо.
  Подруга написала заявление с указанием статей и просьбой переноса части отпуска на послебольничный период.
  Ждём реакции бухгалтерии :wink:

• Nika_147 12 сентября 2023, 12:59

  при таком раскладе сторнируются отпускные в учете.
  https://interbuh.com.ua/ru/documents/oneanalytics/589
  со слов корректировки в учете.
  Ну, у нее же сначала обычный больничный, частично перекроют.
  Я в такой ситуации выдавала ссуду на 3 года и с нее удеривала отпускные

• Pantherka 12 сентября 2023, 16:55

  Ответ бухгалтера, что хорошо, пусть будет такое заявление, но в январе с неё будет удержана эта сумма

Предыдущие 3 комментария
• S0909 12 сентября 2023, 17:17

  @Pantherka Утримати потрібно мати з чого, якщо не буде нарахувань у січні, то це якийсь ребус.....

• Pantherka 12 сентября 2023, 17:20

  @S0909 Ну, как-то вот так происходит общение :wink:
  Я, честно говоря, вообще не понимаю, что там за странные бухгалтера сидят, которые так ещё доказывают человека у которого сейчас совсем другие заботы :disappointed:

• Pantherka 12 сентября 2023, 17:29

  @Pantherka Доказывают= доканывают

• Pantherka 12 сентября 2023, 22:58

  Вот что прислали подруге

  
• just_Tanya 13 сентября 2023, 09:24

  Без вказання "істосніка" це повна маячня. Тим паче, що 126 денний лікарняний по пологам називати " декретною відпусткою"

• just_Tanya 13 сентября 2023, 09:24

  @just_Tanya * істочніка

• Pantherka 13 сентября 2023, 10:03

  @just_Tanya Благодарю

• Pantherka 12 сентября 2023, 23:00

  Кто может объяснить о чем здесь только простыми словами :wink:?

• Pantherka 12 сентября 2023, 23:02

  Каким образом, то что хочет пойти человек по своему желанию в декретный отпуск переключается с ситуацией, когда преждевременные роды и открыт больничный?

• GOLD_ 13 сентября 2023, 09:20 3

  а ні як)...нехай ваша подруга скине своїм бухгалтерам ось цю ссилочку https://buhgalter.com.ua/articles/kadrova-sprava/shchorichna-osnovna-vidpustka-trivalist-osoblivosti-nadannya/ ...тут все докладно розписано)

• Pantherka 13 сентября 2023, 10:03

  @GOLD_ Благодарю, сейчас ей перешлю