Работа у відділі кадрів

14 комментариев

• evita 16 апреля 2023, 21:40 4

  закони вчить потрібно добре.

Предыдущий 1 комментарий
• evita 16 апреля 2023, 21:46

  @Annalfif ну я не кадровик, колись на давній роботі допомогала кадровику, ( вона не товаришувала з компом), то десь на таку кількість людей, вона ще й секретарем і касиром була, встигала. Ну це було давно.

• Annalfif 16 апреля 2023, 21:47

  @evita Дякую

• S0909 16 апреля 2023, 22:10 9

  @Annalfif Навантаження може бути різне в залежності від структури організації, чи багато сумісництв, відряджень, чи є додаткові відпустки, чи потрібна атестація і т п

• S0909 16 апреля 2023, 21:43

  А зараз який у вас напрямок?

• Annalfif 16 апреля 2023, 21:47

  Заступник начальника технічного відділу - інженер

• S0909 16 апреля 2023, 22:09 3

  @Annalfif Зрозуміло, тобто все нове, все з нуля. Наприклад, якщо з бухгалтера по зарплаті переходити, то все одно якась база споріднених знань є.

• Annalfif 16 апреля 2023, 22:20

  @S0909 Так. Дякую

• Riina 16 апреля 2023, 22:12 2

  Я б ла бухгалтером по зарплаті, тісно співпрацювала з кадрами. Одна людина на 180 це якраз щоб впритик справлятись. Дуже делікатна робота в плані законів. Але якщо вам все розкажуть і покажуть, то можна пробувати. Звичайно, потім будете слідкувати за періодичними виданнями, але спочатку в'їхати в процес без допомоги складно, дууууже багато деталей, навіть в нумерації наказів є нюанси, для мене це наболівше))) :dizzy_face:‍:dizzy:

• Annalfif 16 апреля 2023, 22:21

  Дякую:))

• G_Elena_N 16 апреля 2023, 22:40 5

  Ще зверніть увагу хто буде вести військовий облік. Зазвичай це кадровик. Це велике навантаження, а ще там великі штрафи за помилки. За це повинні доплачувати обов'язково згідно закону. Але маю сумнів що так відбувається.

• Annalfif 16 апреля 2023, 22:57 1

  Дякую.
  Облік є.
  Доплата також є

• Natutka 17 апреля 2023, 07:35 1

  Накази по шаблону, але треба механізм КЗпП розуміти. Все залежить від злагодженості, систематичності роботи