Добрый вечер и с Новым Годом всех клумбожителей. У меня назрел вопрос, который просто не выходит у меня с головы. Как выходить на работу из декрета?
Ситуация сложилась так, что с предыдущей работы буду увольняться (т.к. поменяла место жительства). Догадываюсь, что не все работодатели будут с распростертыми обьятиями встречать нового сотрудника с маленьким ребенком. Мамочки, поделитесь воспоминаниями, как Вы выходили из декрета на новую работу? Как работодатель относился к частым больничным?
oksanka33 4 января 2017, 17:38
Тема очень актуальная для меня. Сынуле 2.4. И я после Новогодних праздников выхожу на работу. Не думала выходить раньше сентября, но так сложились обстоятельства. На семейном совете решили малого раньше марта в садик не отдавать, хотя у меня сын и говорит хорошо, и на горшок просится и т.п. Но решили зиму пересидеть дома. У меня 4 рабочих дня, работа до 2-х, но 2 раза в неделю подработки, от которых не могу отказаться. Сложность еще в том, что полностью меняю работу, коллектив. Очень переживаю и чем ближе к выходу, тем больше заморачиваюсь. Постоянно про это думаю.
А, забыла написать, с малым эти месяца до садика будут помогать родные, будут бабульки приезжать и мы будем отвозить к моей маме. Но пока все слабо себе представляю. Радует, что вроде начальство ничего. Они знают и про маленького ребенка, и про то, что в садик пока не будем ходить и про то, что есть дополнительная работа. Сказали, что больничные никто не отменял.
phosphene 4 января 2017, 17:50
Я думаю, начальство тоже видит, кто как относится к работе. Ведь профессионала тоже найти нелегко)
Хорошо, что есть бабушки)))
Нам вот тоже 2 и 4, попробуем с весны в садик ходить. Может до сентября уже как-то устаканится...
oksanka33 4 января 2017, 18:14 1
Начальство еще не знает меня, как профессионала, так как меняю полностью работу. Но из личной беседы все таки, наверно, они поняли, что я ответственно отношусь к работе. Буду надеяться, что все будет ок и это просто нервы перед новым)
Masha79 4 января 2017, 17:45
Мой муж не хочет что бы я работала, я тоже начала понимать что женщинам платят очень мало в сравнении с аналогичной должностью мужчины. Стаж у меня 20 лет, 4 детей, в декрете была с ними по 6 мес, остальное няни, садики, школа...Сейчас ждём 5 ребёнка и я решила наконец то уделить себя детям и больше не работать. Поверьте в декрете столько интересных перспектив.
phosphene 4 января 2017, 17:56
5!!!))) Ваш муж ОЧЕНЬ не хочет, чтобы Вы работали!!!) После декрета уже не планируете выходить?? Или только на время декрета?
Masha79 4 января 2017, 19:30
Пока планов выходить на работу нет хотя я не увольнялась, за пару лет может все измениться: школа, институт, свадьбы, внуки ... Ничего загадывать не буду :)
AntoninaGavrish 4 января 2017, 19:32
как по мне, то если нет бабушек-дедушек для подстраховки, то никак...мы третий год ходим в сад и именно этот год ребенок болеет, в сад ходим по- минимуму, до обеда, первый год работала, но пару мес. еа полставки, но это ад...а потом школа пойдет, на няню не хочется работать...и ребенка не видеть.
Vasilisa_3 4 января 2017, 19:37
знаете, и с мужем кооперируются и с соседкой и с подружкой
не очень зацикливайтесь что якобы вы нежелательный работник. прям невидаль - женщина с детьми.. )))))))))))
phosphene 4 января 2017, 19:42
)))) Понимаю, что все индивидуально, просто нужно знать, к чему быть готовой, какие есть варианты) Мужу сказала, что ему тоже может придется на больничный уйти - поднял левую бровь и пошел на кухню)) Думают)))
bvo2008 4 января 2017, 20:32 1
ох, и я еще одна мамочка, которая вас понимает... :) давайте может, хоть настрой наш поменяем, я стараюсь постоянно повторять себе, что, мол, я ценный сотрудник, за 5 лет декрета не отупела, и когда я выйду на работу, то дети перестанут так часто болеть :) на самом деле переживаю, что устроиться будет тяжело (пока только вакансии смотрю, не решаюсь на собеседования) и как детвора будут без меня (есть свекр, он пенсионер, может посидеть, но если будут болеть!!! вряд ли сможет лечить...не знаю, не уверенна)... пока работаю удаленно, но прекрасно понимаю, что это не те деньги... да и муж уже намекает - иди работай...п.с. - младшая ходит в сад с конца августа, почти 5 месяцев, ей все нравиться, болела где-то каждый месяц по неделе
phosphene 4 января 2017, 20:57 1
Настрой менять однозначно нужно!!! Если сама не веришь, что под силу, кто ж поверит??)))
Ulibka 4 января 2017, 20:39
Автор, а подстраховать есть кому? Если да, то можно искать, если нет - нужно искать удаленную работу. Я сегодня заказала вторую справку о продлении декретного отпуска, т.к страховать не кому.Малыш с июля ходит в сад до обеда т.к. группа у нас очень холодная, в спальне +12. Планировала пару месяцев на привыкание, но...не тут то было. Для меня малыш прежде всего, поэтому работаю пока удаленно,хотя в люди уже хочется:)
phosphene 4 января 2017, 20:55
Нет, бабушки работают( Хочу с весны в сад - посмотреть как оно будет с болячками. В люди хочется, не то слово!!!))) Посмотрю, просто с моей специальностью удаленно - не вариант. А хочется продолжать расти в своей сфере. Если не будет получатся - значит отложу свое "хочу". Сегодня мясо покупала, в магазине объявление, что требуется продавец, возраст до 30 лет!!!! Я опешила!!! До сих пор в шоке!!! Даже торговать мясом через пару лет не возьмут!!!!
Ulibka 5 января 2017, 08:12
:))Та да:)))У меня тоже до декрета хорошая работа была - помощник заместителя генерального директора крупного предприятия, но сейчас свои амбиции пришлось засунуть далеко в ..:))
Lyubochka 5 января 2017, 09:06
амбиции амбициями, но после хорошей работы проблематично устроится на работу по проще. Проверено. Даже если после декрета и тебя все устраивает
skaniya976 4 января 2017, 22:21
Я уже шестой год дома сижу, пробовала выходить в том году на работу...капец....то сопли, то выходные в садике....оставлять мне не скем, пришлось бросить. Теперь пока в школу не пойдет(((
Хочу даже предложить может посидеть кому то надо с ребенком, или со школы забрать...как няня на час....
Kredo 4 января 2017, 22:22
Не переживайте, я отдала свою в сад в сентябре, а работу начала искать еще в августе, поменяла 3 места, брали без проблем хоть и с маленьким ребенком. Я вам как HR скажу, главное никогда не признаваться что нет подстраховки, а в процессе работы уже ориентироваться по ситуации.
phosphene 5 января 2017, 14:44
Спасибо, хотела услышать мнение именно HR)
Galyna1985 4 января 2017, 22:47 3
Одеться, обуться, накраситься, отвести ребенка в сад, и на работу. Не позднее, чем на следующий, после того, как ребенку исполнится 3
Tanya_mama 5 января 2017, 06:36
Выходить очень сложно. Морально в основном.
Я подрабатывала в декрете дома, но это ж не то, потому что ребёнок все равно при мне. В 2.8 пошли в сад, чтоб к 3 годам уже точно ходить на целый день. А я стала искать новую работу, т.к. на старую выходить не хотела (были свои причины).
Был случай, когда за неделю побывала на 12 собеседованиях! Но!!! Многие работодатели заканчивали собеседовании после слов "Вот у вас маленький ребенок. Мы же понимаем, что дети в садике болеют. Кто будет сидеть с ребёнком на больничном?" Естественно сидеть буду я (бабушки/дедушки есть, но все работают и ребёнком заниматься не хотят, у мужа на работе больничные не предусмотрены). После этих слов звучало стандартное "Спасибо. Мы вам перезвоним". И тишина, естественно. Потому что люди хотят 100% сотрудника, который будет рабртать и приносить фирме доход, а не маму на больничных.
В итоге благодаря маме устроилась в гос.предприятие, но зп такая мизерная, что я больше трачу на проезд и обеды!!! А надо же еще одеться (в декрете я как-то не покупала строгие блузки/юбки), выглядеть соответствующе...
И вот я сейчас спустя пол-года в стрессе! Вечно на больничных, вечный недосып, устала как собака (декрет реально оказался ОТПУСКОМ), нервная и злая (потому что работа в гос.структуре это всегда гавкотня). Ищу новую работу. Но опять же встает вопрос о больничных, и всегда один ответ "Спасибо. Мы вам перезвоним". А малой в садике болеет безбожно!!! До сада сын болел 2-3 р/год, в саду уже 8-ой раз за пол-года :'( а сопли не прекращаются вообще, даже в промежутках между болезнями :/
Ну и кому нужен такой сотрудник? Даже мой начальник в гос.структуре уже намекает, что ситуация ему как бы не нравится и работник я херовенький. Уговаривают продлевать отпуск по уходу.
Tanya_mama 5 января 2017, 06:39
Это все при том, что в своей сфере я хороший специалист!!! Работаю быстро и качественно.
На одном собиседовании работодатель неудачно пошутил: "Вы рано начали. Приходите, когда ребёнку 6-7 лет исполнится". Вот так
Galyna1985 5 января 2017, 12:36
Очень просто выходить, вышла, когда дочке было 1 и 9, за неделю приняла дела и с начала месяца вышла, как будто и не уходила. Первый день наговориться с коллегами не могла.
Galyna1985 5 января 2017, 12:36
А кому тяжело, увольтесь, тут по-другому никак.
MaryPlot 5 января 2017, 10:12
Честно - очень малый процент что возьмут на хорошую работу если есть маленький ребенок... Меня лично спасало то что мне мама помогала и я не на новую а на старой работе осталась... Нои даже так было морально оч сложно перестроиться. Но ничего - все утряслось)))
Мой совет - заведите помощника - или бабушка или няня и на собеседованиях говорите это первым делом - что у вас есть вариант с кем оставить в случае больничных
filka 5 января 2017, 11:03
сам начальник позвал обратно)) С ребенком просто. Болеет, сидеть бабушка не может - меняюсь со сменщицей. Больничные мне не оплачивают. Поэтому работать просто. Могу выйти - вышла. Не могу -не вышла.
Tanya_mama 5 января 2017, 14:03
Nailya, не осуждаю... Но вот то, что вы оставили ребёнка одного в больнице ради работы мне не понять!!!
Я вам расскажу не как взрослая тётя, а как ребенок, чья мама убегала на работу, оставляя меня на чужих людей, который общался с мамой на работе и с соплями мчался на диванчике в приемной... Был момент, когда я за все это (то, что сейчас делаете и вы) маму свою ненавидела!!!! Ненавидела именно за то, что работу она любила сильнее, чем меня. Обиду держала очень долго. И вроде бы и детство прошло давно, и с мамой у нас замечательные отношения сейчас, но я вот иногда нет-нет и вспоминаю...как я маленькая в больнице лежу инфекционной одна, потому что у мамы аврал...как живот болит, а мама на работу убежала - вызвали с больничного...как рисовала в кабинете под взрослые разговоры, а когда просила у мамы что-то всегда слышала "Подожди. Я пока занята. Через 10 минут", и обо мне забывали... Помню, как мечтала, чтоб маму уволили!
Помня все это...Пусть меня начальник хоть матом обругает, но ребёнок для меня всегда на первом месте!
Nailya 5 января 2017, 15:18
Нет для меня ребёнок на первом месте. Но что было делать?
Либо жить на одной каше, либо
потерпеть работающую маму. И тогда игрушку, когда захотел, и вкусненького, когдазахотел. Вот сейчас со вторым я уже так не смогу. И ребёнок другой и я может повзрослела, пересмотрела отношение к работе.
Tanya_mama 5 января 2017, 15:35
Nailуа, у нас сейчас девочка так ходит с малой на работу периодически. Девочке лет 5 вроде. Так вот она приводит ее с насморком и кашлем к нам в коллектив, у нас внутренняя система обогрева/кондиционирования и окна не открываются. Проветрить не можем... Так вот через дней 5-7 после того, как она приводит дочку, поочередно "качает" весь отдел :/ мать ни ребёнка не бережет (возит ее болеют уютный в метро+автобус), ни коллектив.
К вам эта история отношения не имеет, естественно!! Это просто как пример того, чего делать все же не стоит. Дети должны болеть дома, в своей кроватке ;)
filka 5 января 2017, 12:36
я долго с больным не сижу дома. Сопли прошли за дней 4-5 - и в сад идет. На работу нет возможности водить. Да и не хочу с собой таскать.
Katerina1988 5 января 2017, 14:59
У всех дети и все болеют.
Садик и здоровье- вещи не совместимы.
Тут выбор : либо ребёнка воспитывать, либо деньги зарабатывать.
Я работодателя прекрасно понимаю , вечно болеющий ребёнок- это не его проблемы, а работа должна быть сделана вовремя и в срок.
Исходя из высше излоденного я нахожусь дома с ребёнком, и на работу пока не выхожу, так как моя должность и загруженность не предусматривает больничных как таковых в принципе.
Tanya_mama 5 января 2017, 15:37
Да, с точки зрения работодателя, я бы тоже не хотела в сотрудники мать, которая вечно на больничном.
С точки зрения жизни в нашей стране...иногда папа+мама на работе - единственный вариант выжить, увы :/
Tanya_mama 5 января 2017, 17:12
Я вот только что шла в сад за малым и мне подумалось... Мамы так переживают, как выходить на работу из декрета.... А почему никто не думает про первые классы школы? До скольких продленка? Ну пусть до 17:00. Ок, можно перейти на сокращенный рабочий день. Или нанять соседку/женщину забирать малого со школы и сидеть с ним до прихода родителей (я сама так в универе подрабатывала). Но как же каникулы (4 р/год с 3 месяцами лета) и зимний карантин? При худшем раскладе (если нет ни бабушек ни дедушек), с кем оставить 6-7-летку? Одного дома на целый день? Можно, конечно, предположить, что ребёнок сам поест и не сожжет при этом квартиру (но скорее всего найдет конфеты и налопается шоколада)...что сомнительно... Можно таскать ребёнка с собой на работу. Можно договориться с врачом и хоть немного (на те же 10 дней) брать липовый больняк. Но как же летом? Вот и что в этом случае делать? Как решать вопрос, если при лучшем раскладе положено 28 дней отпуска? Вариант няни на лето не рассматривается, т.к. смысл той работы, если вся моя зп будет уходить в карман чужой тете? Проще тогда самой дома сидеть... Но хочется же и рыбку съесть и...ну вы поняли ;)
Вот эта тема меня беспокоит больше, чем выход из декрета. И хоть у нас еще 3-4 года впереди, а я уже понимаю, что все - надо начинать свое дело, переквалифицироваться и работать на себя.
Tanya_mama 5 января 2017, 20:47
Saika, протлагеря это да, кстати! Идея хорошая :+1:
Averira 5 января 2017, 22:58
Я уже думала об этом, хотя дочка еще даже в сад не ходит. Как вариант можно уйти во второй декрет:)
Tanya_mama 5 января 2017, 23:33
Как вариант))) Но в моем случае это, увы, невозможно
tunay 5 января 2017, 19:00
Вышла на работу когда дочке было 3 года. И через год ушла. Дочка болела каждый месяц оставлять не с кем было, начальница все понимала у нее самой 3-е детей.
tanya33 5 января 2017, 22:23
У меня сестра работая ушла в декрет в одном городе, а выходила уже из другого города. Рассылала резюме, 5/6 собесседований. Вышла на работу устроив ребенка в сад и всю з.п. на тот момент оттадавала няне, больничные не брала (няня). Только уже когда пошел рост и стойкое понимание себя на рабочем месте, начала иногда сидеть на больничных. Работа в банковской сфере
phosphene 5 января 2017, 23:39
Чтобы, когда настанет время, работать на хорошей должности с хорошей зп. Но я бы так не смогла, это морально так тяжело... Мало того, что чужая тетя с ТВОИМ ребенком, когда он болеет, так тем более, да еще и без финансового удовлетворения! И это риск, а вдруг не пойдет с этой работой...
Nailya 6 января 2017, 01:12
Ну вот я о том же
tanya33 6 января 2017, 08:56 1
Что бы наработать что просидела в декрете. В банковской сфере многое поменялось за это время. И вначале она отдавала всю з.п. няне, а потом стала начальником отделения. Либо ты видишь перспективы и готов идти на определенные неудобства, либо сидишь на попе ровно
Viktoriya21 6 января 2017, 16:24
Хах)))У меня учёба курсы,ребенок,дом и быт,подработка курьершой с малой в коляске,уборщицей так же с малой по вызову.+с марта частный садик,с сентября государственный.При всем при том я без мужа,вот ад начнется если выйду на работу....
Родители только при мне горят желанием с ней поиграть,до большего не доходит(((
Вы особо не раздувайте из этого проблему,и думайте о хорошем.И я считаю что нужно иметь запаску на случай если ребенок в садике будет болеть,так как работодатели уж очень не любят мамочек,что уже говорить о беременных)