Работали в магазине у частника, ФОП. Уволились 15 числа. Интересует в какой срок по закону нам должны выплатить з/п
Мы уволились всем коллективом, 5 человек14 числа был крайний день работы, на этом предприятии и на сегодняшний день с нами ещё не ра считалисьОбещали сегодня, но опять переносят на вторник. Зная нашего детектора она может тянуть так не один месяц
Julia_2014 19 декабря 2021, 12:30 7
15 числа в день звільнення
Julia_2014 19 декабря 2021, 13:44 1
По роботі були моменти. Не зі мною і не зп. Написали лист. Дали відписку і все.
Julia_2014 19 декабря 2021, 13:45
Можливо
Lolaya 19 декабря 2021, 18:42
Управління праці у вашому місті. Спочатку просто телефонуєте, потім ідете писати заяву, якщо роботодавець тягне з розрахунками.
Marina1803 19 декабря 2021, 12:33 2
Этот Закон один для всех, в день увольнения.
Alena83 19 декабря 2021, 12:35
Спасибо
IvanNa1977 19 декабря 2021, 12:40 1
Расчет в день увольнения
Alena83 19 декабря 2021, 12:50
Мы уволились всем коллективом, 5 человек
14 числа был крайний день работы, на этом предприятии и на сегодняшний день с нами ещё не ра считались
Обещали сегодня, но опять переносят на вторник. Зная нашего детектора она может тянуть так не один месяц
Natutka 19 декабря 2021, 15:25 1
В суд с иском идите.
Nataliya_pokupatel 19 декабря 2021, 13:14 2
Можна зателефонувати бухгалтеру і сказати що підприємство порушує ст 116 КЗпП, вони повинні виплатити всі кошти, що належать працівнику в день звільнення, і сказати що повідомите Держпрацю. Не буде адекватної відповіді від бухгалтера з датою отримання коштів, телефонуйте не роздумуйте, вони не тільки повернуть кошти ще й штраф заплатять. Держпраця телефон для консультацій: (044) 288 10 00
Julia_2014 19 декабря 2021, 13:19 1
+++держпраця, але вона не змусить виплатити кошти
Julia_2014 19 декабря 2021, 13:20 2
Штраф буде
Nataliya_pokupatel 19 декабря 2021, 13:22 2
Держпраця в цій ситуації спочатку зробіть перевірку підприємства, виявить помилки-розбіжності, і дасть час на виправлення + штраф за порушення
Brusnyca 19 декабря 2021, 15:36
По закону, конечно, в день увольнения. Но... Наше предприятие расплачивается обычно к концу месяца. Дольше тянуть точно не будут. Во-первых, месяц закрыть надо, во-вторых, на следующий год долги по з.п. не оставят точно.
Alena83 19 декабря 2021, 15:45
Наша может месяцами не выплачивать, с ней когда-то судилась девочка и отсудила 10000
JuliaSha 19 декабря 2021, 17:36
Можно и мне спросить в Вашей теме? А если директор не подписывает заявление на увольнение, что делать?
Brusnyca 19 декабря 2021, 17:52 1
Только по собственному желанию остаётся писать, и визировать в канцелярии, либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения... Тогда две недели отработки и все, гуд бай.
JuliaSha 19 декабря 2021, 22:28
Канцелярии, как таковой, нет. Заказным письмом шлем, а директор не получает специально.