Увольнение и расчёт у ЧП. Кто знает, подскажите

Работали в магазине у частника, ФОП. Уволились 15 числа. Интересует в какой срок по закону нам должны выплатить з/п

Мы уволились всем коллективом, 5 человек14 числа был крайний день работы, на этом предприятии и на сегодняшний день с нами ещё не ра считалисьОбещали сегодня, но опять переносят на вторник. Зная нашего детектора она может тянуть так не один месяц

 

Темы: Фінанси

27 комментариев

  • Julia_2014 19 декабря 2021, 12:30 7

    15 числа в день звільнення

  • 9 комментариев
  • Julia_2014 19 декабря 2021, 13:44 1

    @Irina2811980 По роботі були моменти. Не зі мною і не зп. Написали лист. Дали відписку і все.

  • Julia_2014 19 декабря 2021, 13:45

    @Marina1803 Можливо

  • Lolaya 19 декабря 2021, 18:42

    @Julia_2014 Управління праці у вашому місті. Спочатку просто телефонуєте, потім ідете писати заяву, якщо роботодавець тягне з розрахунками.

  • Marina1803 19 декабря 2021, 12:33 2

    Этот Закон один для всех, в день увольнения.

  • Alena83 19 декабря 2021, 12:35

    Спасибо

  • IvanNa1977 19 декабря 2021, 12:40 1

    Расчет в день увольнения

  • Alena83 19 декабря 2021, 12:50

    Мы уволились всем коллективом, 5 человек
    14 числа был крайний день работы, на этом предприятии и на сегодняшний день с нами ещё не ра считались
    Обещали сегодня, но опять переносят на вторник. Зная нашего детектора она может тянуть так не один месяц

  • Natutka 19 декабря 2021, 15:25 1

    @Alena83 В суд с иском идите.

  • Nataliya_pokupatel 19 декабря 2021, 13:14 2

    Можна зателефонувати бухгалтеру і сказати що підприємство порушує ст 116 КЗпП, вони повинні виплатити всі кошти, що належать працівнику в день звільнення, і сказати що повідомите Держпрацю. Не буде адекватної відповіді від бухгалтера з датою отримання коштів, телефонуйте не роздумуйте, вони не тільки повернуть кошти ще й штраф заплатять. Держпраця телефон для консультацій: (044) 288 10 00

  • Julia_2014 19 декабря 2021, 13:19 1

    +++держпраця, але вона не змусить виплатити кошти

  • Julia_2014 19 декабря 2021, 13:20 2

    @Julia_2014 Штраф буде

  • Nataliya_pokupatel 19 декабря 2021, 13:22 2

    Держпраця в цій ситуації спочатку зробіть перевірку підприємства, виявить помилки-розбіжності, і дасть час на виправлення + штраф за порушення

  • Brusnyca 19 декабря 2021, 15:36

    По закону, конечно, в день увольнения. Но... Наше предприятие расплачивается обычно к концу месяца. Дольше тянуть точно не будут. Во-первых, месяц закрыть надо, во-вторых, на следующий год долги по з.п. не оставят точно.

  • Alena83 19 декабря 2021, 15:45

    Наша может месяцами не выплачивать, с ней когда-то судилась девочка и отсудила 10000

  • JuliaSha 19 декабря 2021, 17:36

    Можно и мне спросить в Вашей теме? А если директор не подписывает заявление на увольнение, что делать?

  • Brusnyca 19 декабря 2021, 17:52 1

    Только по собственному желанию остаётся писать, и визировать в канцелярии, либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения... Тогда две недели отработки и все, гуд бай.

  • JuliaSha 19 декабря 2021, 22:28

    @Brusnyca Канцелярии, как таковой, нет. Заказным письмом шлем, а директор не получает специально.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб