Лишь 39% украинских компаний готовы принять на работу женщин с детьми, идет речь в исследовании компании Regus.
По данным Regus, из 52% украинских компаний, которые планируют набирать персонал в 2011 году, лишь 39% работодателей готовы принимать на работу женщин, которые имеют детей.
Главными причинами нежелания принимать на работу молодых мам 37% опрошенных назвали опасения по поводу того, что сотрудницы с детьми будут демонстрировать меньшую гибкость в работе, чем другие. 42% украинских компаний считают, что сотрудницы опять пойдут в декрет сразу после устраивания на работу, а 39% работодателей убеждены, что молодые мамы потеряли профессиональные навыки.
Согласно результатам исследования, количество компаний, которые рассматривают возможность приема на работу женщин с детьми упало на 20% по сравнению с прошлым годом.
В целом, в Украине женщины представляют почти 50% от общего количества работников и по сравнению с мужчинами чаще занимают должности в профессиональных и смежных областях благодаря высшему уровню образования.
Источник: osvita.com
Olenka_Bond 19 января 2011, 12:36
Да, знаю, сталкивались...
татьяна 19 января 2011, 14:29
А я чуть диплом не поткряла.Не могла после распределения найти часть в которую бы меня с маленьким ребенком взяли.Лучше взять мужака пьющего,чем женщину при ребенке.