Вот и весь вопрос. Кто в этом разбираеться , подскажите пожалуйста. К примеру , я в понедельник говорю, что хочу уйти с компании (уволиться или чтоб меня уволили ) Мне нужно потом отрабатывать 2 недели или я могу уже со вторника и не выходить на работу?
Al1234 25 сентября 2021, 20:24
Официальное трудоустройство?
MamaViTi 25 сентября 2021, 20:26
Да, официально
GOLD_ 25 сентября 2021, 20:26 22
наоборот)))
just_Tanya 25 сентября 2021, 20:30 11
Если есть ребенок,. Модно уволиться одним днём без отработки с формулировкой " в связи с уходом за ребенком до 14 лет"
MamaViTi 25 сентября 2021, 23:00
Ни то , ни другое
MamaViTi 27 сентября 2021, 17:51
Спасибо Вам добрый человек , я про такою статью и не знала.
Сегодня мне при увольнении так и сказали "неееет , отрабатывай 2 недели , ты обязана " На, что я им сказала про эту статью, и мне молча распечатали договор на увольнение по согласию 2х сторон. Но вот про не отгулянный отпуск , сказали , что " не отгуляла и его не оплатят при увольнении"
Irina_Irina 29 сентября 2021, 00:45 1
Гонят. Обязаны оплатить
toffee 25 сентября 2021, 22:35
Я месяц назад увольнялась а связи с уходом за ребенком до 14 лет. Уволили за один день, отрабатывать ничего не надо. Указали, что за "згодою сторін".
Mariam 26 сентября 2021, 13:57 1
За какой один официально отработанный день 2 дня отпуска? О чем Вы пишете? За один месяц 2 дня отпуска.
natali111 26 сентября 2021, 19:21
))))) а было бы неплохо .
natali111 26 сентября 2021, 19:22 1
Это просто ошибка ). Понятно , что за один отр.день никто два дня отпуска не даст.
LuLuda 25 сентября 2021, 22:54 2
Всмысле сейчас?
КЗОТ никто не отменял и не переписывал.
Надо.
MamaViTi 25 сентября 2021, 23:13
А не считается с момента 6 месяцев официально отработав?
Inessa_vis 25 сентября 2021, 23:14
Ну вы ж 12 дней отгуляли, вам их оплатили. Если будете ещё месяц работать, то за 2 дня доплатят
TaLeRo 25 сентября 2021, 23:36
При увольнении вам посчитают компенсацию за неиспользованный отпуск, зависит с какого дня марта работаете и сентябрь уже почти весь. Может будет ещё дня два на компенсацию.
TaLeRo 25 сентября 2021, 23:32 6
Да нет обязательной отработки, как договоритесь с работодателем. Отработка нужна для поиска нового сотрудника. Если работодатель не против, то можно и в один день уволиться.
ludok 26 сентября 2021, 21:01
Ст.24 ЗУ Про відпустки там написано про компенсацію
MamaViTi 26 сентября 2021, 21:02
Спасибо , пошла читать
MamaViTi 26 сентября 2021, 21:07
Там совсем про другое.
Nata13 26 сентября 2021, 10:54
Автор, не удаляйте пожалуйста тему
MamaViTi 26 сентября 2021, 12:23 1
ок
Mariam 26 сентября 2021, 13:59
Вот читаю и диву даюсь. Девочки, если вы не кадровики, никогда с этим не сталкивались, зачем комментируете?
MamaViTi 26 сентября 2021, 21:18
Надеюсь все получиться
Olya_la 26 сентября 2021, 21:53
Если человек допёк руководству, то уволят и одним днём. Я работала в крупном банке, всякое видела.
Irina2811980 26 сентября 2021, 21:57
А, ну тогда конечно). Но я не думаю, что такие случаи бывают часто. Хотя, у нас бывало и по уходу за ребенком за один день не могли уволиться. Просто было сказано, "нет, отработай 2 недели, тогда!" И бессмысленно было тыкать пальцем в законодательство. Очень многое зависит от сознательности руководства.
MnE_BeZ_SaHaRa 26 сентября 2021, 18:05
Что вы хотите получить от этого увольнения?
Сразу устроитесесь на работу? Тогда без разницы по какой статье уволиться. Не хотите отрабатывать? Или встать на учёт в центр занятости? По собственному желанию, по уходу до 14лет. Выплаты будут с 8-го дня. Переживаете, что не выплатят заработанный отпуск или допотпуск по детям? Допишите об этом в заявлении на увольнение. Обычно рассчёт идёт по умолчанию, учитывая неотгулянные дни.
Irina_Irina 29 сентября 2021, 08:42
Конечно. Пригрозить комиссией по труду как минимум. Тем более, запись в трудовой есть, доказательства есть.
Irina_Irina 29 сентября 2021, 08:43
Это грубое нарушение.
Liudmyla 4 октября 2021, 10:04
Мають звільнити в день подання заяви, але цей день рахується робочим, відповідно робиться наказ про звільнення, де автор має підписати що ознайомлений, і після бухгалтер робить нарахування.
MamaViTi 27 сентября 2021, 17:27
Когда узнали , что я хочу уволиться и уже завтра не выходить на работу , мне сразу сказали "нет , отработай 2 недели " , но я им про закон "по догляду за дитиной" и мне сразу распечатали заявление , заявление было "за згодою обох сторiн"
MamaViTi 27 сентября 2021, 17:29
Спросила за выплаты за не отгулянный отпуск , мне сказали, что его оплачивать не будет фирма. Если ты его не догуляла , то его не оплачивают.
Mariam 27 сентября 2021, 22:34
Вот поэтому и не нужно увольняться день в день. Нужно все уточнить и изучить.
MamaViTi 27 сентября 2021, 22:37
=) спасибо за совет
Irina2811980 28 сентября 2021, 08:28
Я не поняла этот момент...Думала, не использовала полностью.