Нормальны ли такие вопросы анкеты при трудоустройстве?

Ищу работу,  пригласили на собеседование,  выполнила тестовое задание,  говорят,  что готовы сделать предложение,  но просят еще ответить наа вопросы анкеты,  ну и собеседование с психологом,  рассчитывайте на 3 часа. Присылают анкету,  вопросы:  брали ли вы кредиты в финустановах,  какая сумма? Контакты друзей и всех родственников,  марка автомобиля,  если водите. Компания известная по Украине. Нормальны ли такие вопросы?  Отвечаете ли вы на такие? Я просто не могу понять,  какое отношения имеют друзья к работе,  на которую я устраиваюсь. Должность НЕ финансово ответственная.

Темы: Робота і кар*єра

39 комментариев

  • Lydmila408 16 сентября 2021, 21:06 3

    Кредиты не брали?
    Отлично!
    Мы на Вас кредиты повесим.

  • lolatiny 16 сентября 2021, 21:07 12

    це вас ще на детекторі не перевіряли :)
    Особисто я не відповідала б на такі питання, це мій особистий простір, а для вас тест, наскільки далеко ви готові зайти і чим поступитися, аби отримати роботу.

  • 5 комментариев
  • Profesora 17 сентября 2021, 10:06 1

    @Tanyushka Да, мы приглашали полиграфолога часто))) и да, СБ это отдельная песня))) хоть есть и мега профессиональные команды, и даже все из органов))), а бывает шопопало, в одном банке, со штатом на секунду 2500 челов, и с требованиеми что мат ответственные не имели кредитов и тд, для избежания соблазнов, пропустили кассира с долгом просроченным 40 штуцеров:joy: и махинациями легкими на пред работах, а она пришла и обворовала снова. Ну одним словом, СБ))) в силе. А были профи, которые и комара не пропустят. Профи просто дорогие))) и часто экономят в ущерб порядку.

  • Tanyushka 17 сентября 2021, 10:26 1

    @Profesora Это да, бывали ну такие бестолковые заказы, сб не видела, что под носом творилось на большие суммы. Обычно при работе замыкают на ген.директора и отчет о каждом сотруднике. Моя задача тестировать, составлять психологический портрет и выявлять зоны риска. Часто, владельцы крупных компаний, либо уже смирились и ничего менять не хотят, переплачивать не хотят, либо были слишком откровенны с нач.СБ и боятся менять, ввиду предположительного наличия компромата. Сколотить хорошую, надежную команду крайне сложно, ввиду человеческого ненадежного фактора

  • Profesora 17 сентября 2021, 11:12

    @Tanyushka Сто пудов)))

  • Tanyushka 16 сентября 2021, 21:07

    Без должности сложно ответить. Если и психолога нужно проходить, явно же не уборщица или дворник. Круг общения, займы банковские имеют значение при составлении психологического портрета и возможных групп риска

  • 1 комментарий
  • Tanyushka 16 сентября 2021, 21:37 3

    @Listik Представьте, что вы нанимаете на должность человека, совершенно незнакомого, работа с данными компании. Вы будете хорошо проверять или на слово поверите?
    Если возникли такие вопросы, значит был инцидент и на этом основании сформирован опросник/анкета. Дело добровольное, можете не отвечать

  • Listik 16 сентября 2021, 21:40 2

    @Tanyushka Должна быть служба безопасности, которая выясняет всю интересующую инфлрмацию. А с кем живу и дату смены фамилии спрашивать просто не корректно.
    И не данные компании, фактически это smm-щик, только внутренний. Ничего секретного.

  • lolatiny 16 сентября 2021, 22:34

    @Listik Цілком згодна, маєте потребу в перевірці, перевіряйте. Де гарантія, що в анкеті напишуть правду???

  • Комментарий удалён

  • Listik 16 сентября 2021, 21:31

    Воооот, на предыдущем месте работы меня тоже провеляла СБ, но анкет не было вообще.

  • Комментарий удалён

  • Sadulya 16 сентября 2021, 21:29

    Психолога однажды проходила, но внутри компании перед назначением на должность (повышением).
    Контакты друзей не указывала бы

  • Комментарий удалён

  • iryna_b 16 сентября 2021, 21:38 4

    Учитывая, что у нас "країна в смартфоні", то служба безопасности компании может проверить о человеке все,имея индентификационный ваш код- просмотреть все реестры и узнать о вашей недвижимости,
    Просмотреть судебные решения и.т.д. а вот проиграфф сейчас многие просят пройти. Потому что с помощью него можно понять морально-психологические качества кандидата.
    Я бы друзей не указывала,написала б -"відсутні". Кредиты-" конфіденційна інформація".

  • iryna_b 16 сентября 2021, 21:39

    Полиграф )

  • iryna_b 16 сентября 2021, 21:40

    @iryna_b Родственников указала бы только семью, без телефон . Вот как в автобиографии указываем

  • iryna_b 16 сентября 2021, 21:41

    @iryna_b Если кредиты нет,то указать,что их нет

  • Boo_ok 16 сентября 2021, 23:22

    Тоже неделю назад проходила собеседование, потом выслали тесты, немало два теста по 40 вопросов и анкету с подобными вопросами. Тоже известная компания. Я заполнила, друзей не указывала, коллег с прошлого места работы, только рабочие телефоны, без личной инфо. Тоже про кредит были вопросы, прописка, проживание, где живут и работают родственники, про автомобиль, написала, что есть права, но нет своего авто. На следующий день в линкидин было около 25 просмотров моего профиля, от сотрудников этой компании, (
    Так понимаю, прогрессивные методы при приема на новую работу

  • 1 комментарий
  • Boo_ok 16 сентября 2021, 23:52

    @Listik Нет

  • Listik 17 сентября 2021, 22:46

    @Boo_ok Вы сами отказались или не прошли?

  • Boo_ok 18 сентября 2021, 12:03

    @Listik Не перезвонили, но хотя, говорили, что конкурс и нужно 10 рабочих дней, чтоб обработать информацию, я так поняла была не последняя… у меня только на следующей недели 10 дней от заполнения проходит. Говорила рекрутер, что в любом случаи позвонит сообщит.

  • Profesora 16 сентября 2021, 23:53

    Давайте по порядку))) анкета это норм, и отвечать на нее дотошно и честно, это тоже норм, это тоже этап собеседования, такой письменный, поэтому слова рекрутера напишите хоть что нибуть...ээээ, ну я бы гнала такого рекрутера из своей команды, тк понятно что анкета состовлена не ней, и она ее явно колбасит, а полномочий или горла, прокричать, что б исправить в анкете дурню нет. Так я составляла анкеты при проверки СБ компании совместно с СБ, было много проговорено зачем те или иные вопросы, и это как правило напрямую сопряжено с работой.

  • 5 комментариев
  • Profesora 17 сентября 2021, 11:34 5

    @Listik Я бы тогда не отвечала))) светить свои данные для компании, где я, даже шефа не видела, ну сейчас)))

  • Arika 17 сентября 2021, 20:41

    @Profesora А если у меня нет страницы в соц. сетях интересно, о чем это говорит, раньше была, сейчас нет времени на это.

  • Listik 17 сентября 2021, 22:45

    @Arika Ага, меня тоже нет в соцсетях. Время не позволяет и желания постить себя нет. Есть другие дела и заботы

  • Wild_fairy 17 сентября 2021, 18:08

    Ну нет, либо пишите левую информацию, которая никак вам не навредит. Ничего не брала, ни с кем не дружу, ничего не вожу. Стрем какой-то, даже на держ.службу про авто, которое вы водите не спрашивают. Это для чего вообще

  • Lyubochka 17 сентября 2021, 19:22

    Страшно уже подумать о смене работы, вдруг это распространенная практика такие анкеты заполнять. Как по мне это странно, если не в нацбанк устраиваешься (и т.п).

  • Listik 17 сентября 2021, 22:46

    В моей практике это второй раз такое. Как по мне, явный перебор

  • Sane4ka___23 11 октября 2021, 19:15

    Я работала в ломбарде ,вопрос о кредитах и выписка были обязаны

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб