Трудовая и увольнение

Здравствуйте. Подруга ушла со школы 31.08. по собственному желанию. На следующей день пришла забирать трудовую, а директор ей:" у тебя мол долг? (Она говорила при ней с бухгалтером), хочешь отрабатываю 2 недели, а хочешь отправишь на счёт гороно эти деньги". Подруга ответила:"мне особо трудовая сейчас не нужна, как заработаю деньги , то отдам".  Директор на следующей день звонит и говорит:"приходи забирай трудовую".

Вопрос: в ближайшее время меня вынудят тоже уйти( .Хочу подстраховаться.Сейчас  нужна трудовая  или все компютеризировано и она не понадобится особо? 

Всем спасибо

Темы: Юридичні питання


Теги: увольнение, трудовая книжка, трудовое право, по собственному желанию, отработка

13 комментариев

  • Wild_fairy 8 сентября 2021, 20:51 6

    пока ещё нужна трудовая

  • SuSvetnaya 8 сентября 2021, 20:54 5

    Забрать в день увольнения. Долги Вас не должны интересовать. Должны рассчитать с вычетом долга. Если долг не покрывает,скажут куда оплатить. В любом случае на получение трудовой в день увольнения долг роли не играет.

  • SuSvetnaya 8 сентября 2021, 20:57 4

    Сам факт по собственному подразумевает отработку 2недели. Если такая запись в трудовой,то отрабатывать,если по соглашению,то нет.

  • Nata_Ch 9 сентября 2021, 11:05

    @SuSvetnaya Не подразумевает отработку.
    ****
    Согласно ч. 1 ст. 38 КЗоТ, работник обязан уведомить работодателя о последующем увольнении в письменном виде за две недели соответствующим заявлением.
    Если работник требует расторжения трудового договора, работодатель не имеет права удерживать его, задерживая расчет и выдачу трудовой книжки. За задержку расчета при увольнении предусмотрена ответственность: в случае невыплаты по вине работодателя надлежащих уволенному работнику сумм в определенные сроки, при отсутствии спора об их размере, работодатель должен выплатить работнику его средний заработок за все время задержки до дня фактического расчета.

  • Olga_Shoymar 8 сентября 2021, 21:26 1

    Есть же вариант уволиться без отработки, если есть дети до 14 лет

  • tanushasl 8 сентября 2021, 21:27 1

    Мають віддати трудову у день звільнення, якщо не віддали можна потім в суд подати, того кажуть щоб прийшла забрала, видно вже проконсультувались і хочуть швидко віддати

  • kazyxa 8 сентября 2021, 21:58

    +

  • OlgaTau 8 сентября 2021, 21:49 1

    Вас же рассчитали, какие долги? Запись в трудовой сделана, вам должны отдать ваш документ.

  • Payvina 8 сентября 2021, 22:36

    Вы отпуск на "перед" не брали?

  • pollu 9 сентября 2021, 04:55

    Нет

  • juliytut 9 сентября 2021, 08:10 1

    1)Дети до 14 лет есть?
    Если да, то пишите причина по уходу за ребенком до 14 лет , в тот же день без отработки уходить можно
    2) если в отпуске не были, то напишите прошу возместить отпускные

  • Galyna1985 9 сентября 2021, 17:08

    Откуда долг?

  • Kumasya 10 сентября 2021, 19:08

    Скорее всего, аванс уже выплатили.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб