Сегодня позвонили с работы чтоб пришла подписала предупреждение о ликвидации. Декрет заказнчивается через 4 месяца, ликвидировать должны через 2. Ликвидация полная, правоприемников как таковых не будет, хотя создан новый орган куда некоторых людей таки или переводят или берут по конкурсу.
У меня трое детей. Какие мои действия? Я просто иду подписываю документ и через 2 месяца забираю трудовую, и потом еще через два месяца иду на биржу? Или?
За ранее всем спасибо за ответы и, возможно, советы.
Verona90 13 января 2021, 13:50
Юридически я не сильна, уверенна, тут подскажут.
Просто поделюсь своей ситуацией. Тоже в декрете, работаю в сел.раде. С приходом нового голови мой отдел расформировали, меня перевели в другой отдел. Хоть и не схожий по специализации...добуду декрет, потом буду думать, что делать дальше.
Так вот, мне сказали, что декретчицу обязаны перевести в другую, равнозначную, структуру.
Verona90 13 января 2021, 13:54
Уверена
julia_v_m_a_34 13 января 2021, 13:55
Спасибо!
Family_Style 13 января 2021, 16:39
Не подписывайте ничего, у вас приоритетное право, вам обязаны предложить рабочее место причем без конкурса
julia_v_m_a_34 13 января 2021, 18:13
Я уже раз отмазалась, не подписала предупреждение о реорганизации ). Опять морозится?
Irinka_1984 13 января 2021, 21:59
В случае ликвидации рабочее место не сохраняется. Прохолили когда в 2015 ГАИ ликвидировали. Реорганизация, сокращение отдела - у декретчиц иммунитет, а в случае полной ликвидации печалька(( на биржу
julia_v_m_a_34 14 января 2021, 12:48
А давно? Может это правила уже изменились?
Irinka_1984 14 января 2021, 19:02
Года 3-4 назад, может и поменялись
julia_v_m_a_34 14 января 2021, 19:14
ну да (