Потрібна консультація по питанню виплат ЦЕНТРА ЗАЙНЯТОСТІ

Доброго усім дня. Хто знає як нараховують виплати при умові звільнення за власним бажанням по поважній причині (догляд за дітьми до 14 років). Ситуація така, що у нас на підприємстві скорочення, ось думаю можливо краще звільнитись по поважній причині. Буду вдячна за пораду і посилання на цю тему.

 

Темы: Робота і кар*єра

10 комментариев

  • yulcha01 26 июня 2020, 14:45 3

    На сколько я помню из того что писалось тут раньше, то по убывания выгоды будут сокращение - по уходу за детьми - по соглашению сторон - по собственному желанию. То есть если вас хотят официально сократить, пусть сокращают, плюшек больше будет

  • Fayna83 26 июня 2020, 15:00

    Дякую!

  • LuLuda 26 июня 2020, 14:47

    на сц все написано

  • nikalina1986 26 июня 2020, 14:48 5

    При сокращении Вам обязаны выплатить компенсацию. На время карантина выплаты назначают с первого дня , независимо от статьи увольнения. Но Вам выгоднее официальное сокращение - это безусловно.

  • 1 комментарий
  • nikalina1986 26 июня 2020, 15:23

    @Fayna83 Позвоните на горячую линию ЦЗ и проконсультируйтесь.

  • Valya_Sofy 26 июня 2020, 15:26

    @Fayna83 Я думаю то как будут предлагать зависит от инспектора. Я уволилась 3 дня назад по соглашению сторон. Сегодня была на бирже, и мне уже пытались предложить работу, ещё и совсем другую и новую для меня.

  • nikalina1986 26 июня 2020, 16:14

    @Valya_Sofy Я не посещаю ЦЗ. В телефонном режиме только. На время карантина. Смотрю все по разному

  • Akvito 26 июня 2020, 16:11

    знаю только то, что если уволиться по уходу за ребенком до 14 лет то в центре занятости будут платить с 1 дня, а не через 3 месяца. но может кто то больше знает и может выгодней чтоб именно уволили.

  • Tayna 26 июня 2020, 21:53

    По сокращению)вы получите выплаты(за неиспользованный отпуск+зарплата за 1 месяц)В ЦЗ нужно стать в течении месяца.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб