Відпустки

Чи може керівник встановлювати терміни відпусток працівників без узгодження з цими працівниками (крім, категорій, прописаних у законі: матері 2 дітей, дружини (чоловіки) військовослужбовців, ветеранів праців)?

В Законі про відпустки написано,що потрібно враховувати інтереси виробництва, працівника. А якщо враховувати лише інтереси виробництва (в конкретному випадку - навчально-виховного процесу)?

 

Пи. Си. Потрібно поставити на місце знахабнілих працівників 

Темы: Робота і кар*єра

63 комментария

  • batyur 16 марта 2020, 13:01 6

    Люди знахабнілі бо не хочуть йти саме зараз у відпустку?

  • 6 комментариев
  • Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 13:38

    @batyur Сіли на голову і ноги звісили. Завтра буде педрада з приводу відпусток.
    Хочемо нікого не обділити літнім відпочинком, але не за рахунок інших.
    Я вважаю, що в травні не можуть іти у відпустку лише вихователі випускних груп, а у вересні - вихователі, які набирають нові групи. І всіх можна спокійно розподілити

  • batyur 16 марта 2020, 13:39

    @Puppy_in_the_bush Як на мене то можна було б проявити громадянську свідомість, діти влітку в більшості ніде не дінуться... Треба вашому керівнику трохи жорсткіше себе поводити)) у нас завідуюча прислухається до кожного, але все одно всі зроблять так як вона скаже

  • Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 13:42

    @batyur Чесно, їм до сраки та свідомість. Аби піти у відпустку тоді, коли є діти.
    Я завідуючій давно кажу, що їй озвірин потрібен))) Віднедавна вже хоча б кричати на них почала))

  • Nastya1984 16 марта 2020, 13:07

    ООО, у меня с этим проблемы каждый год. У меня двое детей до 15 лет. И каждый год я ругаюсь с мастером из-за отпуска, т.к. он ставит отпуска летом пенсионерам, потому что им жарко работать летом. Но я иду в профсоюз и только тогда решается вопрос в мою пользу.

  • Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 13:23

    Герої праці ж лише котируються))
    У нас профспілки нема, але хочеться порядку, а не вереску на керівника

  • SvFaberlic 16 марта 2020, 14:24

    Дитячий без проблем літом беру...аиось тарифний чергую раз літом раз зимою.В додатковій відпустці на дітей вам не мають права відмовити на літо.

  • Xena_fantom 16 марта 2020, 13:16

    Аня, я не совсем поняла: речь идёт о ежегодном отпуске?

  • 2 комментария
  • Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 15:56

    @MIstIk_ Одні і ті ж...

  • MIstIk_ 16 марта 2020, 16:03

    @Puppy_in_the_bush Ну так в этом году они в пролёте и какие могут быть обиды

  • Xena_fantom 16 марта 2020, 19:28 2

    @Puppy_in_the_bush Все эти вопросы нужно решать сразу жёстко при составлении графика отпусков осенью.
    Как аргумент- бюджет, равномерное распределение средств на выплату заработной платы. Второй аргумент- социальная справедливость, предоставление равной возможности брать наиболее популярный период, из-за чего собственно и практика деления отпусков. Обеспечить выполнение - работа руководителя, заведующей. Не Ваша.

  • Nataliya_pokupatel 16 марта 2020, 13:35 1

    Змушувати працівників йти у відпустки неправомірно. Відповідальність — адміністративна (до 1700 грн, ст.41 КпАП) чи кримінальна (ст. 172 Кримінального кодексу). Правомірні варіанти — простій чи дистанційна робота.

  • 3 комментария
  • Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 14:12

    @natalya__ У нас домовитися не вийде. У нас дискримінація за віком "Ви - молоді, ви і працюйте"

  • natalya__ 16 марта 2020, 14:20

    @Puppy_in_the_bush Было у нас один раз. Начальница поставила перед фактом, не можете договориться, тяните жребий.

  • Nataliya_pokupatel 16 марта 2020, 15:49

    @natalya__ Безусловно должны быть графики работ, и каждый работник понимает когда идет, сейчас в связи с эпидемией не могут отправлять, но мне кажется лучше добровольно посидеть с ребенком дома в отпуске чем подвергать и себя и ребенка риску, я бы не отказывалась!

  • Freekee 16 марта 2020, 13:47

    А к вас что новая зава?
    Я помню рассказы про какую-то злодейку коррупционерку, не стакается этот образ с нюней, что не может няням отпуска раздать

  • Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 14:11 2

    Злодійку звергли ще восени 2018 року)
    То не няням, а вихователям. У нянь 28 днів. Там простіше)

  • Olyunja 16 марта 2020, 14:21 1

    В Німеччині так:
    Влітку 6 тижнів канікули. В кого маленькі діти дають по три тижні. В кого діти старше 14 років, або без дітей то а любий час крім канікул. Якщо хтось планує відпуску з дітьми старше 14 років під час канікул, то предоставляють бронювання квитків, готеля тощо..
    Відпуска на городи, на картоплі такого немає.
    Бабусі відпустку не получаю під час канікул. В їхніх внуків є батьки.

  • Kowwka 16 марта 2020, 14:51

    По производственной необходимости можно не пускать в отпуск.
    Я график ещё в том году отпусков составляла. На этот. Распределение а течении года.
    Опирались на льготы (2 детей ) а также график отпусков за последние 4 года- когда кто шёл. Ну и потребность именно в этой специальности.

  • 1 комментарий
  • Kowwka 16 марта 2020, 14:53

    @Kowwka Кого пускать в отпуск, а кого нет. И с какого числа- тоже с вами решать вопрос

  • Kowwka 16 марта 2020, 14:59

    @Kowwka Установить сроки отпуска без рабочего нельзя. Согласовано должно быть

  • Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 15:12

    Дякую

  • Svetlana_Poland 16 марта 2020, 15:50

    Составлять график, предупреждать вначале года. И вопрос решен. По поводу сегодня ситуации: все на совести работников. К сожалению, люди у нас думают только о себе

  • Комментарий удалён

  • Olya_la 16 марта 2020, 16:12 3

    Ну сделайте, как обычно делают. Определите, сколько минимально людей должно остаться в месяц на работе, сколько человек могут быть в отпуске одновременно. Отпускные "места" пусть разбирают. Не могут мирно - пусть тянут бумажки. Что за цирк.

  • 5 комментариев
  • Olya_la 16 марта 2020, 19:49

    @MIstIk_ У вас, наверное, специфика работы такая

  • MIstIk_ 16 марта 2020, 23:13

    @Olya_la Была,уже поменяла

  • MIstIk_ 16 марта 2020, 23:14

    @Olya_la Сейчас решаем все внутри коллектива, все идут по очереди пока за лето драки не было

  • Asya_ 16 марта 2020, 17:43

    Цирк якийсь) Якщо садок на ремонті, то потреби у роботі вихователів немає - усі у відпустку. Виходять перед початком навч.року, щоб навести порядок у групах на три дні.

  • Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:23 1

    А як же чаю попити і вигадати заговір?)

  • birdie_ 16 марта 2020, 18:12

    У меня на работе все хотят летом и сразу же у всех появляются дети, которых нужно на море свозить (даже если детям по 30), инвалиды 3 гр идут когда хотят по праву (а потом фоточки постят как с парашютом прыгали). В общем, у нас договорённость-не больше одного человека со смены, в смене 5 чел, ну и не больше 4 человек одновременно из всех смен. Почти получается договориться, но без скандала никак

  • Liliya35 16 марта 2020, 19:21

    Почему-то вспомнилось совещание с бывшим директором "В феврале при полном штате в 10 тыс человек мы выполнили план в 200 тонн чугуна (условно). В июле при повальных отпусках и штате в 4 тыс человек мы сделали такой же план в 200 тыс тонн. Вопрос: нахера нам столько людей, если план выполняется?" И резко рамазались отпуска пропорционально по году.
    Где-то была оговорка , что обязательно отгулять единоразово 2 недели, остальное время можно брать хоть по 1 дню. И отпуска распределяются по пожеланиям работников, но с учётом рабочего процесса.

  • ddeemmaa4 16 марта 2020, 19:40

    Медик, у нас 42 дня отпуск. Отдел кадров дает только 20-21 день. Остаток после того месяца когда устроился на работу.
    Пример по мне- пришла в ноябре 2008 год. Сейчас сад закрыт июль месяц. Мне подписывают только 20 дней в июле , остальные с ноября только.

  • Irina2811980 16 марта 2020, 20:07

    Вообще должен согласовывать работодатель, но в реале это не всегда так. Особенно если коллектив большой и все хотят идти летом.

  • Ludo4ek 16 марта 2020, 22:20

    Проблеми немає, якщо встановити графік з балами. Рахуються бали за три останні роки. Кожен місяць має свої бали. Чим популярніший, тим більше. Порахувавши за 3 роки отримують цифру. Люди, в яких найменший бал - перші обирають місяць відпустки на наступний рік.

  • Ludo4ek 16 марта 2020, 22:20

    Не можуть всі одночасно йти у відпустку)

  • Ludo4ek 16 марта 2020, 22:24

    @Ludo4ek У нас відпустки в жовтні розприділяють. У грудні остаточно затверджують на наступний рік.

  • Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:22

    Як варіант, дякую)

  • Lolaya 16 марта 2020, 22:31

    Штрафніки, догани, зальотніки літом не йдуть у відпустку. Це усні правила, по закону- всі равни, якщо мені не зраджує память. І якщо в кол.догоолрі не прописані права керівницва керувати відпустками на свій розсуд.

  • MIstIk_ 16 марта 2020, 23:15

    Приоритет имеют инвалиды и с маленькими де6

  • Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:21

    Нема ще колдоговору)

  • VikaNastya 17 марта 2020, 06:44

    Є процентовка на роботі, одночасно не може бути у відпустці більше 30%, так і плануються відпустки

  • Oksana_Sumy 17 марта 2020, 10:02

    Мы менялись ,тот кто идёт в отпуск этим летом на следующий год идёт осень, весна.Все же не могут пойти летом на 56 дней.Но все хотят.У меня 28 дней отпуск,была 2 раза летом в отпуске за 5 лет))

  • Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:21

    56 днів без вихователя це нереально, але ж можна розділити

  • Dinaric 17 марта 2020, 10:15

    У нас в садике 7 групп. Распределение отпусков идёт в январе. Распределяет зав. Можно оставить пожелания по поводу месяца, но все на усмотрение зав. В каждой группе работает 2 воспиталя и няня. Идёт сначала один воспитатель, потом второй. По очереди. Группа не может остаться без воспитателя? Что значит они все хотят? Это работа.

  • Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:20

    У нас по 1 вихователю на групі. Якщо вихователь йде у відпустку, то група без вихователя. На заміну йде методист чи соціальний педагог, якщо можуть. Але зараз вони на групі, де вихователя в принципі нема.

  • Dinaric 17 марта 2020, 11:46

    @Puppy_in_the_bush Нам, кстати, постановили воспитателям разделить отпуск иначе все не смогут летом отгулять. Пришла зав. и сказала, что указание из Руо 2 недели отпуска гулять осенью-зимой. Я не поняла, чего руководитель у вас советуется с подчинёнными.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб