Відпустки

63 комментария

• batyur 16 марта 2020, 13:01 6

  Люди знахабнілі бо не хочуть йти саме зараз у відпустку?

Предыдущие 6 комментариев
• Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 13:38

  @batyur Сіли на голову і ноги звісили. Завтра буде педрада з приводу відпусток.
  Хочемо нікого не обділити літнім відпочинком, але не за рахунок інших.
  Я вважаю, що в травні не можуть іти у відпустку лише вихователі випускних груп, а у вересні - вихователі, які набирають нові групи. І всіх можна спокійно розподілити

• batyur 16 марта 2020, 13:39

  @Puppy_in_the_bush Як на мене то можна було б проявити громадянську свідомість, діти влітку в більшості ніде не дінуться... Треба вашому керівнику трохи жорсткіше себе поводити)) у нас завідуюча прислухається до кожного, але все одно всі зроблять так як вона скаже

• Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 13:42

  @batyur Чесно, їм до сраки та свідомість. Аби піти у відпустку тоді, коли є діти.
  Я завідуючій давно кажу, що їй озвірин потрібен))) Віднедавна вже хоча б кричати на них почала))

• Nastya1984 16 марта 2020, 13:07

  ООО, у меня с этим проблемы каждый год. У меня двое детей до 15 лет. И каждый год я ругаюсь с мастером из-за отпуска, т.к. он ставит отпуска летом пенсионерам, потому что им жарко работать летом. Но я иду в профсоюз и только тогда решается вопрос в мою пользу.

• Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 13:23

  Герої праці ж лише котируються))
  У нас профспілки нема, але хочеться порядку, а не вереску на керівника

• SvFaberlic 16 марта 2020, 14:24

  Дитячий без проблем літом беру...аиось тарифний чергую раз літом раз зимою.В додатковій відпустці на дітей вам не мають права відмовити на літо.

• Xena_fantom 16 марта 2020, 13:16

  Аня, я не совсем поняла: речь идёт о ежегодном отпуске?

Предыдущие 2 комментария
• Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 15:56

  @MIstIk_ Одні і ті ж...

• MIstIk_ 16 марта 2020, 16:03

  @Puppy_in_the_bush Ну так в этом году они в пролёте и какие могут быть обиды

• Xena_fantom 16 марта 2020, 19:28 2

  @Puppy_in_the_bush Все эти вопросы нужно решать сразу жёстко при составлении графика отпусков осенью.
  Как аргумент- бюджет, равномерное распределение средств на выплату заработной платы. Второй аргумент- социальная справедливость, предоставление равной возможности брать наиболее популярный период, из-за чего собственно и практика деления отпусков. Обеспечить выполнение - работа руководителя, заведующей. Не Ваша.

• Nataliya_pokupatel 16 марта 2020, 13:35 1

  Змушувати працівників йти у відпустки неправомірно. Відповідальність — адміністративна (до 1700 грн, ст.41 КпАП) чи кримінальна (ст. 172 Кримінального кодексу). Правомірні варіанти — простій чи дистанційна робота.

Предыдущие 3 комментария
• Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 14:12

  @natalya__ У нас домовитися не вийде. У нас дискримінація за віком "Ви - молоді, ви і працюйте"

• natalya__ 16 марта 2020, 14:20

  @Puppy_in_the_bush Было у нас один раз. Начальница поставила перед фактом, не можете договориться, тяните жребий.

• Nataliya_pokupatel 16 марта 2020, 15:49

  @natalya__ Безусловно должны быть графики работ, и каждый работник понимает когда идет, сейчас в связи с эпидемией не могут отправлять, но мне кажется лучше добровольно посидеть с ребенком дома в отпуске чем подвергать и себя и ребенка риску, я бы не отказывалась!

• Freekee 16 марта 2020, 13:47

  А к вас что новая зава?
  Я помню рассказы про какую-то злодейку коррупционерку, не стакается этот образ с нюней, что не может няням отпуска раздать

• Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 14:11 2

  Злодійку звергли ще восени 2018 року)
  То не няням, а вихователям. У нянь 28 днів. Там простіше)

• Olyunja 16 марта 2020, 14:21 1

  В Німеччині так:
  Влітку 6 тижнів канікули. В кого маленькі діти дають по три тижні. В кого діти старше 14 років, або без дітей то а любий час крім канікул. Якщо хтось планує відпуску з дітьми старше 14 років під час канікул, то предоставляють бронювання квитків, готеля тощо..
  Відпуска на городи, на картоплі такого немає.
  Бабусі відпустку не получаю під час канікул. В їхніх внуків є батьки.

• Kowwka 16 марта 2020, 14:51

  По производственной необходимости можно не пускать в отпуск.
  Я график ещё в том году отпусков составляла. На этот. Распределение а течении года.
  Опирались на льготы (2 детей ) а также график отпусков за последние 4 года- когда кто шёл. Ну и потребность именно в этой специальности.

Предыдущий 1 комментарий
• Kowwka 16 марта 2020, 14:53

  @Kowwka Кого пускать в отпуск, а кого нет. И с какого числа- тоже с вами решать вопрос

• Kowwka 16 марта 2020, 14:59

  @Kowwka Установить сроки отпуска без рабочего нельзя. Согласовано должно быть

• Puppy_in_the_bush 16 марта 2020, 15:12

  Дякую

• Svetlana_Poland 16 марта 2020, 15:50

  Составлять график, предупреждать вначале года. И вопрос решен. По поводу сегодня ситуации: все на совести работников. К сожалению, люди у нас думают только о себе

• Комментарий удалён

• Olya_la 16 марта 2020, 16:12 3

  Ну сделайте, как обычно делают. Определите, сколько минимально людей должно остаться в месяц на работе, сколько человек могут быть в отпуске одновременно. Отпускные "места" пусть разбирают. Не могут мирно - пусть тянут бумажки. Что за цирк.

Предыдущие 5 комментариев
• Olya_la 16 марта 2020, 19:49

  @MIstIk_ У вас, наверное, специфика работы такая

• MIstIk_ 16 марта 2020, 23:13

  @Olya_la Была,уже поменяла

• MIstIk_ 16 марта 2020, 23:14

  @Olya_la Сейчас решаем все внутри коллектива, все идут по очереди пока за лето драки не было

• Asya_ 16 марта 2020, 17:43

  Цирк якийсь) Якщо садок на ремонті, то потреби у роботі вихователів немає - усі у відпустку. Виходять перед початком навч.року, щоб навести порядок у групах на три дні.

• Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:23 1

  А як же чаю попити і вигадати заговір?)

• birdie_ 16 марта 2020, 18:12

  У меня на работе все хотят летом и сразу же у всех появляются дети, которых нужно на море свозить (даже если детям по 30), инвалиды 3 гр идут когда хотят по праву (а потом фоточки постят как с парашютом прыгали). В общем, у нас договорённость-не больше одного человека со смены, в смене 5 чел, ну и не больше 4 человек одновременно из всех смен. Почти получается договориться, но без скандала никак

• Liliya35 16 марта 2020, 19:21

  Почему-то вспомнилось совещание с бывшим директором "В феврале при полном штате в 10 тыс человек мы выполнили план в 200 тонн чугуна (условно). В июле при повальных отпусках и штате в 4 тыс человек мы сделали такой же план в 200 тыс тонн. Вопрос: нахера нам столько людей, если план выполняется?" И резко рамазались отпуска пропорционально по году.
  Где-то была оговорка , что обязательно отгулять единоразово 2 недели, остальное время можно брать хоть по 1 дню. И отпуска распределяются по пожеланиям работников, но с учётом рабочего процесса.

• ddeemmaa4 16 марта 2020, 19:40

  Медик, у нас 42 дня отпуск. Отдел кадров дает только 20-21 день. Остаток после того месяца когда устроился на работу.
  Пример по мне- пришла в ноябре 2008 год. Сейчас сад закрыт июль месяц. Мне подписывают только 20 дней в июле , остальные с ноября только.

• Irina2811980 16 марта 2020, 20:07

  Вообще должен согласовывать работодатель, но в реале это не всегда так. Особенно если коллектив большой и все хотят идти летом.

• Ludo4ek 16 марта 2020, 22:20

  Проблеми немає, якщо встановити графік з балами. Рахуються бали за три останні роки. Кожен місяць має свої бали. Чим популярніший, тим більше. Порахувавши за 3 роки отримують цифру. Люди, в яких найменший бал - перші обирають місяць відпустки на наступний рік.

• Ludo4ek 16 марта 2020, 22:20

  Не можуть всі одночасно йти у відпустку)

• Ludo4ek 16 марта 2020, 22:24

  @Ludo4ek У нас відпустки в жовтні розприділяють. У грудні остаточно затверджують на наступний рік.

• Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:22

  Як варіант, дякую)

• Lolaya 16 марта 2020, 22:31

  Штрафніки, догани, зальотніки літом не йдуть у відпустку. Це усні правила, по закону- всі равни, якщо мені не зраджує память. І якщо в кол.догоолрі не прописані права керівницва керувати відпустками на свій розсуд.

• MIstIk_ 16 марта 2020, 23:15

  Приоритет имеют инвалиды и с маленькими де6

• Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:21

  Нема ще колдоговору)

• VikaNastya 17 марта 2020, 06:44

  Є процентовка на роботі, одночасно не може бути у відпустці більше 30%, так і плануються відпустки

• Oksana_Sumy 17 марта 2020, 10:02

  Мы менялись ,тот кто идёт в отпуск этим летом на следующий год идёт осень, весна.Все же не могут пойти летом на 56 дней.Но все хотят.У меня 28 дней отпуск,была 2 раза летом в отпуске за 5 лет))

• Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:21

  56 днів без вихователя це нереально, але ж можна розділити

• Dinaric 17 марта 2020, 10:15

  У нас в садике 7 групп. Распределение отпусков идёт в январе. Распределяет зав. Можно оставить пожелания по поводу месяца, но все на усмотрение зав. В каждой группе работает 2 воспиталя и няня. Идёт сначала один воспитатель, потом второй. По очереди. Группа не может остаться без воспитателя? Что значит они все хотят? Это работа.

• Puppy_in_the_bush 17 марта 2020, 10:20

  У нас по 1 вихователю на групі. Якщо вихователь йде у відпустку, то група без вихователя. На заміну йде методист чи соціальний педагог, якщо можуть. Але зараз вони на групі, де вихователя в принципі нема.

• Dinaric 17 марта 2020, 11:46

  @Puppy_in_the_bush Нам, кстати, постановили воспитателям разделить отпуск иначе все не смогут летом отгулять. Пришла зав. и сказала, что указание из Руо 2 недели отпуска гулять осенью-зимой. Я не поняла, чего руководитель у вас советуется с подчинёнными.