Перерыла весь интернет, но так и не нашла что нужно делать.
Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 6 лет. Беременна. Мне сказали, что я обязана сейчас встать на биржу или официально выйти на работу, иначе декретные мне никто платить не будет. Другие говорят, что бы сидела и дальше в отпуске.
Я запуталась. Может кто сталкивался - подскажите, как было у Вас.
Yana1 26 июня 2019, 16:25 1
Была по уходу за ребёнком до 5 лет забеременела никуда не вставала и на роботу не выходила декретный выплатили 15400 так как не было рабочих дней, рожала в декабре
elechkakostiukova 26 июня 2019, 17:57
До декрета первого Вы работали? Я имею ввиду, что уходили в декрет с предприятия, с биржи или как безработная?
Yana1 26 июня 2019, 20:31
С работы
Yana1 26 июня 2019, 20:33 1
До первого декрета работала
Svetser 26 июня 2019, 17:54 1
Что Вы понимаете под "декретными"? Больничный по беременности и родам Вам не имеют права не оплатить (на сколько я понимаю, его платит соцстрах), помощь на ребенка оформляется и платится после рождения.
Я тоже в отпуске по уходу за ребенком до 5.5 лет, принесла больничный по второй беременности в мае, его просто приняли и все.
Другое дело, сумма больничного...
elechkakostiukova 26 июня 2019, 18:20
Больничный - это та форма от МСЕК, где указано, что по уходу до 6 лет?
Svetser 26 июня 2019, 21:20 1
Нет, это больничный по беременности и родам, который оформляется в женской консультации в 30 (кажется) недель
elechkakostiukova 26 июня 2019, 21:58
Спасибочки
gecnm 28 июня 2019, 23:28 1
Правильно вам сказали, лучше выйти на работу
Oksana_ksenia 13 июля 2019, 22:50
В связи с чем правильность?
Lenohka09 29 июня 2019, 10:19 1
Проконсультируйтесь на этот счёт у юриста. Так уже точно будете знать как вам поступить правильно
elechkakostiukova 29 июня 2019, 10:22
Не подумала даже об этом. Спасибо большое за совет
Oksana_ksenia 13 июля 2019, 22:47
Никто Вас не может заставить выйти на работу, если Вы в отпуске по уходом за ребенком до 6 лет.
1. Отпуск по уходу за ребенком просто так Вам не давали. Вы должны были принести справку ЛКК, согласно которой Вам предоставлен отпуск.
2. Смело приносите больничный по беременности и родам, он должен быть оплачен ФСС, только сумма будет маленькая, т.к. у Вас небыло выплат.
3. Если Вы не выходите на работу (не прерывается отпуск до 6 лет) Вам не положен ежегодный отпуск за период больничного.
4.Работодатель хочет чтобы Вы вышли на работу? Можете выйти на один день и они должны будут Вам 8 дней оплачиваемого ежегодного отпуска. Плюс расчитать индексациб
Oksana_ksenia 13 июля 2019, 22:48
Не слушайте КЗоТ на Вашей стороне 100%
Oksana_ksenia 13 июля 2019, 22:52
Я работающий HR, минус Вам это только сумма больничного и не будет за второй больничный насчитан ежегодный отпуск и все.