Кадровики, нужна помощь, зайдите плиииззз

Девочки, знаю-вы все знаете)))Нужна помощь, подруге)))

Вопрос в следующем:

имеется ООО, с одним сотрудником директором(он же учредитель), спустя пол года был принят бухгалтер, и ещё через пару месяцев -экономист . Как и когда должны были быть утверждены  ПВТР? Один директор мог их утвердить? Или после появления второго сотрудника нужно составлять протокол?

всем спасибо)))

Темы: Освіта

17 комментариев

  • Julia_2014 1 апреля 2019, 00:49

    Не кадровик, бухгалтер. На жодній фірмі таким не заморочувались, тим більше протоколом.

  • Julia_2014 1 апреля 2019, 00:52

    Послухаю кадровиків.

  • m1832 1 апреля 2019, 08:52

    Спасибо

  • Simba 1 апреля 2019, 01:11 1

    Я так понимаю, что вы имеете в виду правила внутреннего трудового распорядка? Я тоже бухгалтер. Но у меня нет кадровика.
    Они утверждаются приказом по предприятию, а не протоколом. На новосозданном предприятии делала даже при одном директоре. В них же указывается в т.ч.график работы предприятия. А при приеме сотрудников ознакамливаю с ними под роспись.
    Не могу утверждать, что это 100% правильно.

  • G_Elena_N 1 апреля 2019, 07:38 1

    у нас также

  • m1832 1 апреля 2019, 08:51

    Приказом вроде не правильно(

  • G_Elena_N 1 апреля 2019, 09:09

    мы утверждаем графік тривалості робочого часу, и в самом графике прописываем рабочее время, перерыв на обед и смены, наш кадровик говорит, что это не есть нарушение закона

  • TMoris 1 апреля 2019, 06:24

    Ой, та з цими правилами дурня якась ще та: при прийомі працівника на роботу ти маєш з ними ознайомити його під підпис, а інакшому випадку матимеш порушення. Водночас птвр затверджуються зборами трудового колективу, а не наказом по підприємству! Затвердив наказом - порушення.
    Ви зрозуміли "глубіну глубіну" а цій ситуації?
    Для себе зробила так: затвердила наказом, а при появі працівника уже типу провела збори і перезатвердила повторно.
    Вивчала якраз минулого тижня для себе це питання

  • 4 комментария
  • m1832 1 апреля 2019, 09:05

    А там протоколов должно быть сколько?
    Там ещё до протокола утверждения есть про создание? Или какие?

  • TMoris 1 апреля 2019, 10:12 1

    Наказ на збори. Протокол зборів. Наказ на правила.
    Така має бути послідовність.

  • m1832 1 апреля 2019, 10:51

    Спасибо! Скажите, а Вы не можете образцы скинуть, если напишу электронку в л/с? Ну ооочень нужно)) буду Вам очень благодарна)

  • Galyna1985 1 апреля 2019, 13:16

    Директор-засновник їх зарверджує, а прийняті працівники з ними ознайомлюватися під підпис

  • m1832 1 апреля 2019, 22:30 2

    Спасибо, но вреде это не правильно?

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб