Огромное спасибо всем кто откликнется! Я нахожусь в декрете,фирма с которой я уходила закрылась,но не совсем так как я и ещё 2 человек в ней числятся в декрете,тоисть она существует но в ней никто не работает,компания Австрийская,в Австрии она уже банкрот,а в Украине пока ещё не закрыли так как куча долгов.В Украине есть типа директор,котором не платят деньги,у его есть печать компании.Трудовая лежит в ГДИП.Вопрос в том ,что я жду второго ребеночка,и нужно понимать что делать-увольнятся и становиться на биржу????Кто будет платить декретные?Голова болит от тысячи вопросов(((((
OlyaDenya 24 июня 2015, 15:23
долго искала, где же про хлеб начнется)))))))))
ролтмо 24 июня 2015, 15:26
я тоже про хлеб сначала прочитала
OlyaDenya 24 июня 2015, 15:29
хелб))
заголовок автоматически так читается, потом уже видишь что опечатка просто))
yuliya1 24 июня 2015, 15:33
))))))зрозумiла)))требует було якось коректнiше написати!!
ролтмо 24 июня 2015, 15:23
лучше уволится. так вы точно получите дородовые деньги, и ваша трудовая не пропадет.
OlyaDenya 24 июня 2015, 15:43
ну да, я уже не помню
Prosto_Julia 24 июня 2015, 16:43
Если уволят в связи с ликвидацией предприятия, то больничные расчитают исходя с Вашего оклада. Иначе - по минимальной зп
Mom_of_2_kids 24 июня 2015, 21:39
Если фирма, то по среднегодовой зп начисляют, если собес, то понт какой-то минимальный. Не увольняйтесь.
yuliya1 24 июня 2015, 15:44
У меня больше я Чернобылец!!!
yuliya1 24 июня 2015, 15:59
Завереная.
ролтмо 24 июня 2015, 16:27
ну это ваше дело.
ролтмо 24 июня 2015, 16:28
вам с бухгалтером повезло первый раз. :-)
NailArt2017 24 июня 2015, 23:02
Вы должны обратиться в Юридический отдел Государственного Бюро по Трудоустройству по месту постоянной прописки, временной прописки или фактического проживания!
Там вам обязаны дать бесплатную и квалифицированную консультацию и помощь, а также сразу напишете заявление о "возможной потере работы" и там же вы зарегистрируетесь как работник- который возможно потеряет работу в связи с банкротством фирмы-работодателя, и там же вам и будут платить среднемесячный заработок с первого дня банкротства предприятия и приобретения вами статуса безработного, а потом и новые декретные= все будут начислять на карточку...
Надеюсь помогла :)
yuliya1 26 июня 2015, 09:34
Дякую.Пойду посоветуюсь с юристами.
Elliana 24 июня 2015, 23:09
Если Вы в декрете, и в следующий будете уходить не выходя из предыдущего, то зачем увольняться? Больничные по беременности и родам выплачивает соцстрах, предприятие в ним отношения не имеет.
yuliya1 26 июня 2015, 09:33
Но соцстраху,нужно откуда то взять документы по моей ЗП,а кто их предоставит если в фирме никто не работает???
Prosto_Julia 26 июня 2015, 12:58
Больничные расчитывает предприятие и подаёт расчёт соцтраху. После проверки соцтрах перечисляет деньги. А предприятие потом за свой счёт должно оплатить налог ЕСВ в размере 33,2% от этой суммы.
Prosto_Julia 26 июня 2015, 13:04
Как минимум директор числится же.. Но я думаю, что он просто предложит Вам уволиться
AlenaSunny 25 июня 2015, 02:41
Если стоять на учёте в центре занятости, то до родовые 3 с хвостиком тысячи, а если просто, то по минималке начислят 1200грн...Если уволитесь, становитесь лучше на учёт....
Nata20111 25 июня 2015, 15:01
Я тоже была оформлена и работала по трудовой до первой беременности и потом когда в декрет ушла мне дали декретные,когда я забеременнела второй раз не выходя из первого декрета ЧП обанкротилось и закрылось,ездила в центр занятости увольнялась и так не получив декретных т.к.срок был маленький!я просто получила до родовые по моему что то около 1000 грн.и то мне их начислили после родов)
yuliya1 26 июня 2015, 09:30
Жесть