Не отпускает начальник в отпуск за 14 дней прошлого года и 14 этого, как мирно решить конфликт??

Написала заявление вчера. Сегодня планерка на котрой он при всех говорит что я не иду в отпуск, типа работы много. МОгу жаловаться куда хочу. Хочу мирно. Он же не имеет права, бесит когда себя богом считают. Были ли у вас подобные ситуации? Как мне решить мою?

Темы: Юридичні питання

112 комментариев

  • Gogo_Sikvaruli 17 июля 2018, 10:10

    График отпусков есть?

  • Gogo_Sikvaruli 17 июля 2018, 10:11

    См. Статью 11 закона об отпусках. Последний абзац

  • nastya2078 17 июля 2018, 10:11

    да, я расписывалась в прошлую пятницу. у меня график с 01 августа, написала за две недели как и положено

  • Gogo_Sikvaruli 17 июля 2018, 10:13 6

    Значит закомпостировано

  • Neonilla 17 июля 2018, 10:15 4

    хорошо говорить о своих правах..... в банке проработала, накопилось 120к.д. отпуска:joy:
    Вышла из декрета раньше, говорят нельзя иметь такую задолженность, но в отпуск не отпустим.... отгуливай по СБ и ВС.
    Можно права качать, но долго не проработаешь....

  • 8 комментариев
  • rehfuf 17 июля 2018, 22:31

    Спасибо

  • Puppy_in_the_bush 18 июля 2018, 09:59

    Ще й доплачувати за шкідливі умови праці повинні.

  • Orcfyf 18 июля 2018, 14:54

    Это должно быть оговорено в коллективном договоре

  • MarinaSand 17 июля 2018, 10:32 3

    Автор, никак. У нас начальники Цари и Боги. Недавно у мужа была подобная ситуация, когда нарушались его права. В итоге наши попытуи все решить и мирно и не мирно и с жалобами не помогли. Начальник с этого поулыбался и все.

  • 15 комментариев
  • Natutka 29 июля 2018, 14:51

    megera 18 июля, 11:17 "Я не смешная, а говорю так, как есть. Налоговая строга к тем, кто не даёт отпуск." Мегера, а при чем налоговая к тому, что человека в отпуск не отпускают???? Где в Налоговом кодексе Украины об этих отношениях написано.... Функция налоговой - проверка своевременной и верно рассчитанной оплаты налогов плательщика и все тех же налогов и сборов! Если самовольно не выйти на работу, написав заявление об отпуске, работодатель вправе это оформить прогулом... И да, я КЗоТУ и комментарии к нему читала...

  • Natutka 29 июля 2018, 14:53

    2 вопрос, что нельзя, чтобы работники подряд два года в отпуск не ходил... И если Вы посоветуете в Держпрацю обратиться, то сдесь я Вас поддержу....

  • megera 29 июля 2018, 17:49

    Я не бухгалтер, за замечание спасибо. Держпраця или налоговая, суть Вы словили.

  • maksim 17 июля 2018, 10:52 1

    Работа не волк в лес не убежит, а лето пройдет. Не умрут без вас. Проситесь.

  • Baby_kidsd 17 июля 2018, 10:55 3

    Скажите что у вас ветрянка!!!

  • 3 комментария
  • sv85vik 17 июля 2018, 22:32 2

    Tanuha, только прежде чем это сказать нужно точно принять для себя решение, что если не пустит- то увольнение.

  • Tessa 18 июля 2018, 09:26 2

    Вы уволены!!! -Странно, а я думал рабов продают :)

  • Elena31 18 июля 2018, 10:01

    :smiley::smiley::smiley::smiley::smiley:

  • Nika_Polska 17 июля 2018, 11:05 3

    Только договориться с руководителем

  • 5 комментариев
  • Nika_Polska 17 июля 2018, 12:14

    Ну немного странно, что график отпусков утверждается в июле на август. Но даже если и так, то в принципе начальник прав, 31 августа тоже август, график утверждается кто в какой месяц, а не день

  • Gogo_Sikvaruli 18 июля 2018, 12:20

    31 августа это тоже август, но бОльшая часть отпуска получается в сентябре. Я бы пободалась

  • nastya2078 18 июля 2018, 15:55

    Согласна, но как барана бестолку. Нет слов, одни эмоции

  • arkoiris 17 июля 2018, 11:11 1

    Но начальник модет отказать

  • 4 комментария
  • Gogo_Sikvaruli 18 июля 2018, 06:40

    Вы в кадры ходили с этим вопросом? Может они его поижмут хорошенько?

  • nastya2078 18 июля 2018, 07:01

    Они боятся ему слово сказать)) войну веду только я))) а какой бред он мне городил чтоб не отпустить))) в душе стою и улыбаюсь) у меня то косяков нет, а он на ходу придумывает, но стоит на своём типа я виновата

  • Gogo_Sikvaruli 18 июля 2018, 07:32

    Что подтверждает человеческую непорядочность.

  • olga1978o 17 июля 2018, 11:21 2

    Идите на больничный лист

  • 7 комментариев
  • nastya2078 18 июля 2018, 11:14 1

    Да, у нас практика. Создаётся комиссия в лице тлела кадров, нормировщиков, начальника или зама и едут домой или в больницу смотреть реально ли человек болет или в солярии загорвет

  • lorisel 18 июля 2018, 16:39

    Если честно,я б их всех нахер послала. Домой имею право не пускать никого.вид у меня неподходящий для проведываний. Ужас просто. В принципе если куда едешь неудобно. А если надо дома вопросы порешать,то пусть приходят. А вообше .,впечатление что как рабы без права на отпуск или болезни. Он не единственный начальник.и это не работа.

  • lorisel 18 июля 2018, 16:41

    А если я не открыла?и что? Документ у меня емть настоящий. Оспорить его не могут и не приняьь тоже. Это на понт берут.чтоб боялись. Я б их реально не пустила. Сплю. Темп высокая. А то сами пускают их домой и ведутся на их игры. Какие нахрен проверки?

  • Orcfyf 17 июля 2018, 16:13

    Отправляете заявление за 14 дней заказным письмом и если по графику действительно с 01.08 у вас отпуск просто не выходите на роботу.

  • 11 комментариев
  • Orcfyf 18 июля 2018, 15:00

    Так есть же график и отпусков и есть первоочередное право матери двоих детей пойти в отпуск летом, если он его откажется подписать то должен аргументировать причины и к заявлению приложить письмо с ссылками на закон и с просьбой рассмотреть и ответить в письменном виде.
    Это не моя выдумка, так добивалась отпуска 6 лет назад когда еще была на госслужбе, а подсказывал мне юрист центра занятости.

  • nastya2078 18 июля 2018, 15:57

    У меня ещё есть отпуск на дочку, социальный. В общем собралось порядка 60 дней за два года, я дитё своё не вижу, постоянно командировки, тендера, договора..

  • Gogo_Sikvaruli 18 июля 2018, 15:59

    Так вам сам Б-г велел.

  • Conny 17 июля 2018, 19:19

    Если сами уйдете без приказа на отпуск-будет прогул, договариваться или писать заявление на отпуск с последующим увольнением

  • Natutka 17 июля 2018, 22:01

    +++++++++

  • Homka 17 июля 2018, 21:02 2

    Только слёзно просить. Я в госслужбе работала, где график чёткий был, и всё равно если форс мажор и некому работать, то могли перенести.

  • sv85vik 17 июля 2018, 22:35

    Можно сказать, что путевка/билеты куплены )

  • lorisel 18 июля 2018, 00:34

    Брать больничный. А аообще это нонсенс . А если ребенка некуда девать? А емли бронь оплачена?

  • nastya2078 18 июля 2018, 06:06

    У меня реально дочку некуда деватб, я вчера с ней пришла на работу, начальник видел, ему все равно, по барабану. Дите мое стабильно два раза в неделю со мной ходит на работу

  • nastya2078 18 июля 2018, 06:08

    И так уже полтора месяца, на каникулах иа же история была

  • lorisel 18 июля 2018, 00:38

    У вас емть дети? Я сразу говорю что отпуск не мне а ребенку. Едем в санаторий,ребенок болеет и т.д. надо подлечить.

  • 1 комментарий
  • Flash 18 июля 2018, 06:19

    Факи - это точно

  • nastya2078 18 июля 2018, 07:02

    Ой))) факт)))) смешно вышло))

  • lorisel 18 июля 2018, 09:35 2

    Путевка на месте покупается. А по факту покупаете любых 2 билета в направлении Зап Украины. Моршин.Трускавец...а потом сдаете после того как подпишет

  • Pon4ik 18 июля 2018, 06:43 1

    Автор, сейчас очень строго к работодателю в плане того, как он придерживается труд законодательства. Позвоните в инспекцию по труду, проконсультироваться. И тут вы правы на 100%, не надо больничных и выдумывать что-то идите в отпуск, отпускные требуйте. Если не начислять - оф жалоба в трудовую инспекцию

  • 1 комментарий
  • Pon4ik 18 июля 2018, 07:09

    Удачи вам!

  • nastya2078 18 июля 2018, 07:14

    Спасибо большое))

  • Natutka 29 июля 2018, 14:54

    Пончик+++

  • nastya2078 18 июля 2018, 07:04 1

    Девочки, уважаемые))) СПС вам большое

  • arkoiris 18 июля 2018, 09:29

    У нас есть такая организация "трудовая инспекция"?

  • lorisel 18 июля 2018, 09:35

    Есть. И оч классно дейстаует

  • Family_Style 18 июля 2018, 09:50 1

    Территориальная государственная инспекция труда, ищите в вашем городе)

  • arkoiris 18 июля 2018, 10:15

    Ок

  • megera 18 июля 2018, 10:07

    Настя, проконсультируйтесь с бухгалтерами на стороне и спокойно в отпуск.

  • Gogo_Sikvaruli 18 июля 2018, 12:16

    + человек не раб и имеет право на отдых

  • nastya2078 18 июля 2018, 15:57

    А по его меркам я рабыня, у которой нет семьи.. Б

  • lorisel 18 июля 2018, 16:33 1

    Ну так сами так себя поставили. В прошлом году смогли?без отпуска?нашли выход?и в этом сможете. И оч трудно его выбить. Если вы одинокая мама,так вам вообще положено много чего. А вообще это не работа,чтоб в отпуск не мочь пойти.это фигня. Не отпустить он не имеет права. И бить в колокола надо было в прошлом году еще. Вас проверяли. Для меня это нонсенс чтоб летом в отпуск матери не пойти. Даже если вы его выбьете с охраной труда,жизни там нет. Он просто нашел козла отпущения. А августе видимо пойдет в отпуск кто то другой а его жопу надо прикрыть

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб