У меня на работе через неделю поменяется мой непосредственный руководитель. Нужно ли ему что-то дарить при вступлении на работу или нет? Чтобы конкретнее, это повышение по карьерной лестнице, я его знаю, он меня знает, это не новый человек с улицы. Стоит ли что-то презентовать или нет? И если стоит, то что? Не обязывающее
Nezzabudka 23 апреля 2018, 15:44 1
у нас менялся начальник отдела. тоже повышение. Мы, подчиненные, ничего не презентовали.
Nezzabudka 23 апреля 2018, 15:45 9
как-то даже в голову не пришло.
megera 23 апреля 2018, 22:47 1
Что это за нововведение? Никогда никого за повышение не одаривали.
Комментарий удалён
Iradmi 23 апреля 2018, 16:28
++,только если от отдела
megera 23 апреля 2018, 22:47 1
+++ с него!
Komonata 24 апреля 2018, 11:29 1
:) да, лучше с него что-нибудь сдерите - у него ж зарплата выросла
Valery_19 23 апреля 2018, 15:46 39
Буде виглядати як лизь-лизь :grin:
megera 23 апреля 2018, 22:47
+
Komonata 24 апреля 2018, 11:32
+
Minni 24 апреля 2018, 14:21
+
Anna1902 23 апреля 2018, 15:46 12
Нет. Это он должен выставляться
MaRusya1 24 апреля 2018, 13:37
+
maksim 23 апреля 2018, 15:50
Ну смотря какой уровень у вас и отношений и организации..
Listik 23 апреля 2018, 16:23
а х его з... я тут всего год работаю, новая должность - директор завода, а я его ассистент... вот и возник вопрос
Irinka_kartinka 23 апреля 2018, 16:50 4
Ассистент, думаю, можно и поздравить -блокнот или бутылочка вискарика
Julia200987 24 апреля 2018, 14:48
Я тоже ассистент. Если год всего работаете, не очень уместно. Хотя зависит от отношений :))))
Natura 23 апреля 2018, 15:53 3
Не хватало ещё) пусть сам ставит с новой зп
Irinka_kartinka 23 апреля 2018, 16:04 4
Если он будет "выкатывать", то подарите все вместе с коллективом.
Комментарий удалён
Listik 23 апреля 2018, 19:22
Не организовывает, просто так сложилось, что директор - это не божество, которого все боятся. Все директора что были - замечательные люди, которых чисто по человечески приятно поздравлять. Но то с праздниками. А с новым назначением - не понятно
Комментарий удалён
Komonata 24 апреля 2018, 11:38
коллективом можно поздравить, лично - лишнее.
а вообще согласна полностью в Antonina777
да, и я вообще не сторонник смешивать работу с личным
Nata_Ch 23 апреля 2018, 20:03 1
Я бы не дарила. Поздравила на словах и все.
Вам надо выстраивать рабочие отношение. А потом уже будете смотреть, как оно с подарками сложится в дальнейшем.
Lena4114 23 апреля 2018, 20:34 4
Однозначно нет. Терпеть не могу панибратсва на работе. Есть люди, с которыми дружу, но бежать с подарком по поводу повышения шефа - подхалимство, я считаю.
Anna80884 23 апреля 2018, 20:39
Если будет обмывать это дело,тогда можно скинутся и подарить что-то от всех,а так единичный подарок не уместен
LeNaDobraJ 23 апреля 2018, 21:16
Я люблю делать подарки,девочек на 8марта поздравляла и мальчиков на 23февраля от себя и на нг и на др... но при повышении только словесно,если человек не выставляеться... если уже стол и пир,то что то в тему...
lorisel 23 апреля 2018, 22:09 1
выставляться и знакомится с коллективом - торт,чай - должен он. а не вы.
Inno4ka_ 23 апреля 2018, 22:20 1
Можно поздравить словесно от души и если есть возможность маленьким призентом - это моё мнение человеку будет приятно!!!
.
Почти все! любят подарки))
Arabeska 23 апреля 2018, 22:37
Это не принято, как подлизывание будет выглядеть. Кто приходит на работу, вступает в должность тот и выставляется, если это др то да что-то дарят, а так нет.
Kapl9 23 апреля 2018, 23:16
Не поздравляла б, но если вы прям хотите то максимум блокнот и ручку красивую деловую, не каких продуктов и спиртного!!!
bonifacio 24 апреля 2018, 00:56 4
Как по мне это значит подлизать. Ничего не дарить!
Kukuzya 24 апреля 2018, 10:48
Ну, если Вы рассчитываете, что это и Вас приблизит к продвижению по карьерной лестнице...
Listik 24 апреля 2018, 11:04
не рассчитываю)) у нас сложная система приема на работу, решения в большинстве случаев в Киеве принимаются))
В целом, дарить ничего не буду, согласна с мнением большинства)
Iva777 24 апреля 2018, 11:40
Нащо? - виглядає як спроба підлабузництва
Natali_30 24 апреля 2018, 12:20
Словестного поздравления будет достаточно. Или, как выше писали, он может торт купить. Но у нас никогда на работе не отмечали повышений