Девочки поделитесь актуальной информацией, пожалуйста. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (дочке 1.11). Беременна. В декрет выходить в средине апреля. Читаю что если выйти на 1 рабочий день перед декретом "засветить новую ставку", то выплаты по беременности и родам существенно увеличатся. Кто так делал? Поделитесь опытом)))
Irina_Akkerman 17 марта 2018, 13:51 1
Я так делала, но выходила на месяц. Декретный считали исходя из зарплаты, а не как безработной. Но это было 3 года назад:grinning:
Steisha 17 марта 2018, 14:17
Спасибо))
Nataliia 17 марта 2018, 14:05 1
у меня между декретами 24 рабочих дня, я вышла, взяла на это время отпуск, у меня был недогулянный, и ушла обратно ) выплаты на второго такие же, как и на первого
Steisha 17 марта 2018, 14:17
Спасибо))))
Basya05 17 марта 2018, 22:35
Да, отпуск тоже считается. Я так делала.
ksa5252 17 марта 2018, 14:25 2
Вам его посчитают исходя из вашего оклада, но не ниже минималки
Если на предприятии есть премии, то вам нужно было бы отработать месяц, тогда могло быть больше
lapysiia 17 марта 2018, 19:04
У Вас тоді була мінімалка 1300 і зараз пллучається мінімалка.
Просто мінімалка виросла.
lapysiia 17 марта 2018, 19:06
Якби оклад був більшим то б дали 4 оклади а так і дадуть 4 мінімалки у вашому випадку нема різниці як.
Artemiida 17 марта 2018, 21:43 1
Нет смысла выходить. Будут считать исходя из 3700грн. Вы должны получить 13300грн плюс = минус.
JuliaSha 17 марта 2018, 14:35
Я так уходила. Пришла, написала, что с завтрашнего дня выхожу из декрета. И той же датой у меня начинался больничный дородовой.
Sanechka 18 марта 2018, 11:08
Ну кстати да. Бухгалтера поймут))
Sanechka 18 марта 2018, 11:09
В том смысле что много головняка проводить все это.
Steisha 18 марта 2018, 11:52
За это и переживаю. Не хочу сотрудникам лишней мороки если это не имеет смысла тем более))
liddan 17 марта 2018, 14:47 1
если Вы посидите на рабате один день (з/пл) то он ни чего толком не даст
Steisha 17 марта 2018, 14:51
А ставка новая не пойдёт в рассчёт? Или 1 день вообще не имеет смысла?
Steisha 17 марта 2018, 14:52
Я и сидеть там не собираюсь. Чисто формальность...
Ioaana 17 марта 2018, 14:56 1
Вам і так по новій ставці порахують. Поки ви були в дикреті ваша ставка росла
M_A_R_Y_A_N_A 17 марта 2018, 15:50
+++
Svetlin 17 марта 2018, 16:03
++
Elena1988 17 марта 2018, 22:14
+
Annna 17 марта 2018, 14:58 1
расчет берут за последние 6месяцев, тч 1день/месяц ни чего не изменит.
или нужно выйти на месяц и в этом месяце хорошую премию заработать.
если за время вашего декрета оклад менялся, то в расчет пойдет новый оклад.
сидите дома и отдыхайте.
Steisha 17 марта 2018, 15:01
Спасибо)))
Elenka_T 17 марта 2018, 15:04
У меня между декретами месяц,но на работу я не выходила,так как дочка в сад не ходит(у нас оформлен по уходу за ребёнком). Принесла новый больничный и мне начислили выплаты по минимальной з/п.
Steisha 17 марта 2018, 15:06
А какая у вас ставка была до декрета если не секрет?
Elenka_T 17 марта 2018, 15:07
Официально-минималка)
JuliaSha 17 марта 2018, 16:10
3700 минус налоги.
Kukuzya 17 марта 2018, 18:03 1
По закону не по минималке, а по окладу на момент расчётов. Но бухгалтер может выкрутить так, что оклад окажется минималкой.
ksa5252 17 марта 2018, 21:44 1
По закону декретные платятся из расчета не ниже минималки, даже если оклад ниже минималки
Kukuzya 17 марта 2018, 18:01
Декретные по закону считаются не по Вашей зарплате, с которой уходили, а по окладу на Вашей должности на момент расчётов. Я уходила с декрета в декрет (разница между детьми 1,11 - за младшего декретных получила больше). А вообще от Вашего бухгалтера много чего зависит.
Milenka21 17 марта 2018, 18:09
Хмм, интересно.
Lydka 17 марта 2018, 18:29 1
Как специалист отдела кадров могу сказать со 100% уверенностью, что бы получить хорошие больничные нужно проработать календарный месяц.
ksa5252 18 марта 2018, 05:46
Страховой стаж не причем, декретные оплачивают в любом слчае 100%
Нужно чтобы был хотя бы один месяц с начислениями по зп
JuliaSha 18 марта 2018, 10:03
Так она ж до декрета работала. Или это не считается?
ksa5252 19 марта 2018, 00:51
Размер страхового стажа для декретного больничного не имеет значения, все оплачивается 100%
Важно есть ли перед декретом заработная плата за последние 12 месяцев, от этого будет зависеть размер выплаты
Но в любом случае размер выплаты будет не меньше 3723÷30.44×126
kohanka 17 марта 2018, 19:56
Когда нужно было уходить из первого дектера во второй разговаривала с нашим HR - просчитывали разные варианты - выйти на 1 день, на месяц или вообще не выходить. По деньгам практически никакого выигрыша. Весь отпуск я отгуляла перед первым декретом - так что никуда не вышла.
Lydka 17 марта 2018, 20:15
Ну как сказать. Если месяц не отработать для расчета берут только оклад, а так оклад, надбавки, премии. Ну все из чего состоит зарплата. Я сама так выходила, мне бухгалтер посоветовала выйти на месяц. Если б не выйшла получила б голый оклад.
Steisha 17 марта 2018, 20:52
В моём случае по любому только голый оклад. Так что....а так спасибо за ваш комментарий))))
kohanka 17 марта 2018, 21:54
У нас нет надбавок. Премия полугодовая и годовая, и чтобы ее проучит нужно отработать 60 или больше дней. Мы считали и в случае выхода, я бы проучила гривен на 100 больше.
А если вычесть транспортные расходы ща этот месяц - то смысла ясное увидела
Kowwka 17 марта 2018, 23:46
Я выходила на 3 дня( так у нас смены 3/2). Вообще наверное на 5 нужно.
Но я выходила из за списка.
А сумма читала пересчитывается автоматом