5 месяцев назад я вышла на работу, и каждый месяц - 2 недели провожу на больничном (дочке 4 года) . В декабре вообще ни единого дня не отработала - весь месяц провели в больнице. Принято решение уходить и заниматся ребенком. В принципе компании выгодней меня уволить чем оплачивать мои больничные,но все равно предвижу проблемы с этим.
Как это сделать выгодно для себя? Планирую по ст.38 - "по уходу за ребенком до 14 лет". Что делать если заявление с такой формулировкой не примут? Еще знаю что отпускные компание отказывается выплачивать,мол вышел новый закон,их отменили,и теперь дают возможность отгулять свои дни,а только потом принимают заявление.Это правда законно? Слышала что есть нюансы при соблюдении которых я могу стать на биржу и сразу получать какие то выплаты .
Спасибо за советы)))
Natalka_ 9 января 2018, 13:04 1
А Вы не хотите взять справку и оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет?
Azaliya 11 января 2018, 13:03 1
у меня полгода
Azaliya 11 января 2018, 13:04 1
сегодня иду еще на полгода продлевать
Natutka 11 января 2018, 19:09 1
На пол давали и мне.
Kolynovna 9 января 2018, 13:05
Справка от врача. что ребенок болеет и не рекомендуется (не мжет0 посещатьД.с. и с какой то регулярностью ее нужно подтверждать...ой это если по уходу...попробуйте..
Valya_Sofy 9 января 2018, 13:08
Разве такое возможно? Я в эту компанию впервые пришла когда дочке было 3,7 года,то есть в декрет не от них уходила.
Kolynovna 9 января 2018, 13:11
да можно.. отпуск по уходу до 6 лет дается независимо откуда вы вышли в декрет.. поговорите с врачом..это лучший вариант..пока
Julia2004 9 января 2018, 13:08
Если вы станете на биржу вам ведь будут работу предлагать...
ViktoriaC 9 января 2018, 13:12 1
А отпуск разве возможен через 5 мес работы? Нужно 6 как минимум. Поэтому отпускные вряд ли должны платить.
MIstIk_ 9 января 2018, 18:00
И он оплачивается
Sveta78 9 января 2018, 18:05
+
Natutka 9 января 2018, 21:41
И за него при увольнении положена Компенсация.
Kolynovna 9 января 2018, 13:13
Уволится ввы всегда успеете
Sveta78 9 января 2018, 13:24
+
elena111 9 января 2018, 13:18 2
выплаты в центре занятости только если отработали 6 месяцев ( минимум 180 дней ) и уволились по статье 36.6 *соглашение сторон*
Azaliya 10 января 2018, 00:14
+
ksa5252 9 января 2018, 13:25
по статье 38 по уходу за ребенком до 14 лет выплаты в ЦЗ начнутся с 8 дня после обращения в течение 360 дней
размер выплат будет зависеть от вашего страхового стажа - как общего, так и за последние 12 месяцев
Po4emu4e4ka 9 января 2018, 13:25
Я увольнялась по этой статье , стала на биржу и выплату начислили сразу же !
Valya_Sofy 9 января 2018, 13:34
А какую сумму в месяц начисляют? И сколько вы отработали?
Valya_Sofy 9 января 2018, 13:34
Выше уже написали что выплаты у всех разные. А отработать нужно минимум 6 месяцев.
ksa5252 9 января 2018, 13:38 2
там идет многоуровневый расчет, но в целом, если у вас страховой стаж за последние 12 месяцев меньше, чем 183 дня, то платят минималку, в прошлом году кажется было 544 грн
Julette 9 января 2018, 15:30
Автор,по теме не подскажу,но Вы описали мою печаль. Только у меня и 2 недели подряд нет здорового ребенка. И уже месяц на работу не хожу. Хоть плачь...
Nataliya_pokupatel 9 января 2018, 19:20
1. если Вы не работаете по 2 недели в месяц, а остальное больничный, то оплачивает соцстрах , а не предприятие.
2. берите пока справку до 6 лет, уволится всегда успеете.
Чтоб стать на биржу нужно проработать не менее 6 мес. Мин выплата (если зарплата маленькая и т.д.) около 600 грн.
Komonata 10 января 2018, 01:01
отпускные обязаны выплатить при увольнении. не понимаю, зачем они вам голову этим морочат
MamaDani 10 января 2018, 12:37
Сегодня тоже писала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет. Все приняли и отпуские тоже выплатят.
MamaDani 10 января 2018, 12:54
Просто заявление.
Valya_Sofy 10 января 2018, 13:05
А вы на учет в цз будете становится? и сколько времени вы отработали?
MamaDani 10 января 2018, 13:11
В ЦЗ становиться не буду. Работала 3 года 7 мес.
MamaDani 10 января 2018, 12:38
*отпускные*