Кто недавно подавал документы?
Много народу?
Можно в любой районный ЦЗ обратиться или тот что по прописке?
Справка из бухгалтерии с предыдушего места работы нужна и за какой период?
Есть ли еще разница .."По согласию сторон" или "По собственному"?
Интересует любая информация.
Спасибо
SVAMA 12 сентября 2017, 21:14 2
По согласию сторон будут платить с 7го дня.По собственному -после трех месяцев.
SVAMA 12 сентября 2017, 21:16
Справка не нужно,у них все есть в компьютере.Трудовая,паспорт,код ,диплом и копии этих документов.
NatalilataN 13 сентября 2017, 21:16
Спасибо
Kamila 12 сентября 2017, 21:26
По месту прописки,справки не нужны,статья имеет значение
NatalilataN 13 сентября 2017, 21:17
А в другой район если обратиться, то нужна справка?
Elena31 13 сентября 2017, 10:46 1
Сижу сейчас сдесь....
Нужно: паспорт, код, трудовая книга, справка с пенсионного фонда про отчисления за 1 год. Но дают с 2008 там.
NatalilataN 13 сентября 2017, 21:20
А справку когда в пенсионном брали большая очередь была?
Elena31 14 сентября 2017, 00:26
Теперь справку эту можно брать в любом ПФ Киева. Очереди нет вообще. Пасспорт и код с собой
Elena31 14 сентября 2017, 00:27
В августе
Elena31 13 сентября 2017, 10:46
И спроаака про открытый счет
Elena31 14 сентября 2017, 00:27 1
В ЦЗ стаете любом. Не зависимо от прописки
kukusja2013 14 сентября 2017, 16:35 1
У львові - паспорт, код, з банку що відкритий рахунок, диплом, трудова+ копії і якщо були в декреті то витяг з наказу про декрет. Прописана в рівненській області, ставлять по проживанню бо роботу ж не шукатимуть за 200 км від місця проживання)
derele 15 сентября 2017, 07:42 1
Если уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет то платят сразу через 7 дней и не 9 месяцев как по соглашению сторон, а 12 месяцев так как уволились по уважительной причине. Я сама об этом узнала когда уже 6 месяцев простояла у них что буду пособие получать 12 месяцев, но можете ещё у них уточнить.
derele 15 сентября 2017, 19:06
Достаточно свидетельства о рождении ребёнка из него видно что ребёнку нет ещё 14, я копию свидетельства давала при приёме поэтому просто написала заявление на увольнение по этой причине. При увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет вас должны уволить в течении одного дня, поэтому можно даже 2 недели не отрабатывать. В трудовой написано уволена по собственному желанию по уходу за ребёнком до достижения им 14 лет ст.38 КЗоТ .
svetikmv 15 сентября 2017, 19:55
Спасибо большое! Я думала для этого нужны справки с больницы, что нуждается в уходе
derele 15 сентября 2017, 20:19
Нет справки никакие не нужны
Комментарий удалён