Можно ли уйти в декрет на 2 недели раньше?И пересчитают ли оклад??

Вопросы к практикующему юристу и бухгалтеру,потому что у нас законы меняются уж очень часто. Сейчас беременная и нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком,который заканчивается за 2 недели до второго декрета(30 недель).

 

Сначала я хотела взять обычный больничный на эти 2 недели, но не все так просто,врачи не хотят рисковать,говорят,что сейчас проверки и все такое.....Но моя начальница консультировалась с юристами и сказала,что я могу уйти в декрет раньше,это в законе прописано, в интернете я такого пункта в законе не нашла, но мне нужно его показать своему гинекологу, она сказала,что не может мне на 2 недели раньше больничный выдать.

Вопрос: могу ли я уйти в декрет на 28 неделе?

А еще у нас в компании в октябре все повысили оклады на 30%, но кроме декретчиков. Вопрос 2: Если я выйду на работу на эти 2 недели,повысят ли мне автоматически оклад и пересчитают ли тогда выплаты? Или размер выплат декретного больничного считают по среднему окладу за последние полгода?тогда смысла нет выходить.....

да и к слову начальница моя не хочет,чтоб я выходила,потому что это нужно будет меня принимать на работу,а работающую вместо меня увольнять,а потом опять принимать....много бумажной волокиты,как она выразилась...уффф....

Проясните ситуацию пожалуйста,а то у меня уже голова пухнет,как лучше поступить

спасибо всем откликнувшимся!)


Теги: декрет

51 комментарий

  • Marischka 28 декабря 2015, 17:57

    Возьмите обычный отпуск. Но на 2 недели. Вам отказать не имеют право, даже если вы отпуск в этом году отгуляли уже.

  • Inna23 28 декабря 2015, 18:10

    вы имеете в виду за свой счет? так как я уже почти 3 года в декрете отпуска у меня не отгуляного только 1 день,я до декрета все дни использовала

  • Marischka 28 декабря 2015, 18:57

    нет, я имею ввиду, что можно бруть отпуск наперед будучи беременной. Почитайте закон об отпусках.
    Идете к начальнику, пишете заявление на отпуск на 2 недели. И все. Так же можно брать и после декрета (после родов или после по уходу за ребенком до 3 лет) отпуск. Обычный. И за него вам начисления пойдут - отпускные, как за обычный отпуск. Только "оздоровительные" могут не выплатить.

  • Marischka 28 декабря 2015, 18:59

    Опишу пример. Я в августе вышла на работу после отпуска 50 дней (отпуск после года роботы), а в октябре ушла в отпуск на 40 дней. И потом в декрет.

  • Vetachka 28 декабря 2015, 18:00

    мій лікар гінеколог дав мені на 2 тижні раніше лікарняний, аргументувавши це важким перебігом вагітності. я народила на 38 тижні - на роботі ніхто навіть не запідозрив. Я підтримую Вашого керівника, дуже багато проблем з Вашим виходом на 2 тижні. Домовтесь з лікарем....

  • 3 комментария
  • NataliZ 28 декабря 2015, 19:28

    Мне моя гинеколог наоборот предлагала на 2-3 недели больничный дать, чтрбы я отдохнула от работы ))) ( я правда глупая была, отказалась).

  • KsunyaG 29 декабря 2015, 12:33

    мне тоже предлагала, но я же трудоголик, отказалась... я даже отчет в телефонном режиме сдавала с роддома, только сдала, через несколько часов родила сыночка

  • NataliZ 29 декабря 2015, 12:49

    Вот сейчас бы в такой ситуации я согласилась, лишние парочку нервных клеток сохранила бы ))) (работаю в школе :-))

  • Natalka28 28 декабря 2015, 18:01

    возьмите больничный или отпуск очередной или за свой счет...а почему всем повысили оклад коме декретчиков? так бы вам побольше выплаты были бы...

  • 7 комментариев
  • Inna23 28 декабря 2015, 22:40

    Мне немного повысили оклад, когда я уже была в декрете. Так будут новый декрет считать по первому или второму окладу?

  • Ol_ka 28 декабря 2015, 22:43

    По тому, который будет на дату ухода в новый декрет. Если я Вас правильно поняла, то по немного повышеному будут считать

  • Osik_ 29 декабря 2015, 01:52

    Правильно,по повышенному

  • Dariya 28 декабря 2015, 18:20

    Если Вам терапевт не дает больничный, то поговорите с педиатром.

  • klubnihka 28 декабря 2015, 19:31

    Оклад обязаны повысить,его повышают всем автоматом.От этого будет большая сумма больничного.А для предприятия это ни на что не влияет.Больничный выплачивает соцстрах.

  • Ol_ka 28 декабря 2015, 20:28

    Влияет.. налоги на больничный то преприятие платит

  • Emiliya 28 декабря 2015, 19:38

    Тоже выходила на две недели,до следующего декрета,это выгодно вам.Насчитают хоть какие-то деньги,если не выйдите то ничего не получите так-как считают по доходу за полгода.А бумажная волокита,это не ваши проблемы.

  • 8 комментариев
  • Inna23 29 декабря 2015, 15:24

    Сегодня узнала. Оказывается мотивируют тем, что в декрете человек мог потерять квалификацию и надо еще посмотреть заслуживает ли он повышения. Хотя у меня обычная должность бумажная, которая не предусматривает повышения квалификации....

  • Osik_ 29 декабря 2015, 15:53

    Еще раз говорю согласно законодательстваподнимают оклад неконкретному человеку,а конкретной должности

  • Inna23 29 декабря 2015, 16:08

    Ну, у нас вот так. Я еще переспросила не противоречит ли это кзот, сказали, что нет....

  • ellenka13 28 декабря 2015, 20:23

    Девочки,а если в декрете по уходу до трех лет выходить в следующий декрет(без выхода на работу),что на работе никаких денег не дадут?больничный ведь по второму декрету надо ж брать?

  • 9 комментариев
  • Ol_ka 29 декабря 2015, 11:31

    Ага.. индексируют =))))))))))))
    Просто нарушают и "экономят"

  • Osik_ 29 декабря 2015, 11:40

    Капец просто,нету на них проверки прокуратуры

  • Inna23 29 декабря 2015, 15:25

    Во-во!! :)

  • olla_13 28 декабря 2015, 20:37

    Я уходила в декрет, будучи в декрете. Больничные получила столько же сколько и в первый раз, т.к. платили все официально и без премий, надбавок.... Вроде читала , что платится исходя из вашего оклада, но! если по Вашей должности он был увеличен, то исходя уже из нового.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб