Все доброго времени суток! Нужна помощь! Может, кто сталкивался с таким вопросом.... Я сейчас на 24-й неделе беременности! Работала, но фирму распустили и я хочу стать на биржу! Я знаю, что до декретного отпуска мне на бирже будут платить! А вот кто знает, платят ли на бирже дородовые и послеродовые??? И вообще, если я нигде не работаю, пологаются ли мне эти выплаты???
Irchik 26 декабря 2015, 12:03
У меня у подруги точно такая ситуация была. Я спрошу.
Tarasenko 26 декабря 2015, 12:07
Да,полагаются выплаты,я уже беременная становилась на учёт,мне заплатили
Konfeto4ka 26 декабря 2015, 12:08
при первой беременности я не стояла на бирже и не работала. мне заплатили 1000 грн
Chupa_chups 27 декабря 2015, 13:53
++ я тоже не работала и не стояла на бирже, все выплаты были
Marischka 26 декабря 2015, 12:13
платят. Только вам справку в фонд соцзащиты отнести надо будет на 30 неделе. Сумма зависит от вашего заработка на фирме. Станете на учет в ЦЗ, тоже каждый месяц будет денежка капать и тоже это зависит от уровня предыдущей зарплаты.
Marischka 26 декабря 2015, 12:14
если не станете на учет, то получите деньги предродовые и послеродовые, но меньше (около 1000)
liliacorol 26 декабря 2015, 12:18
Т.е. на учет в ЦЗ нужно становится обязательно, чтобы дородовые и послеродовые выплатили?
Marischka 26 декабря 2015, 12:23
Не совсем. Можно и не становиться, но тогда отнесете справку из консультации в фонд соцзащиты, но получите всего 1000. Авообще чем раньше станете на учет в ЦЗ, тем лучше, будет сумма выше. Если что-то смущает, то там есть юристы, проконсультируйтесь с ними.
liliacorol 26 декабря 2015, 12:34
А если у меня еще ребенок, которому через месяц будет 2 года?
TaNyShA1990 26 декабря 2015, 14:38
На учете Вы можете стоять только до 30 недель, так как после Вы не наш клиент. ЦЗ платит пособие по безработице, а дородовые платит Соц. Страх.
TaNyShA1990 26 декабря 2015, 14:39
Если Вы получаете деньги на первого малыша, помощь в ЦЗ Вам не грозит.
TaNyShA1990 26 декабря 2015, 14:42
Вы зайдите в ближайший ЦЗ и проконсультируйтесь, точно не помню, но если Вы уже ничего не получаете на ребенка, а ему нет 3 лет, нужно с Соц. Страх. справку, о том что Вы нечего не получаете.
Viksya 26 декабря 2015, 12:36
На работе еще платчт больничный за полгода только потом декрет. А в цз это другие суммы
Ivanna25 26 декабря 2015, 12:45
Ставайте на облік в ЦЗ, на 30/тижні в соцбез. Мені платили з ЦЗ до декрету щомісяці мінімальну зарплату. З соцбезу до родів заплатили більше 3000 грн.
liliacorol 26 декабря 2015, 12:47
Спасибо! Так и сделаю! Надеюсь, в понедельник меня примут!
Nika_Polska 26 декабря 2015, 12:48
А вы не официально работали, что вас уволили?
Становитесь в ЦЗ вам начинают выплачивать по безработице, а потом в Совбез и там выплата будет,но очень маленькая
Prosto_Julia 26 декабря 2015, 21:54
Если бы Вас уволили по сокращению в связи с ликвидацией предприятия. Тогда помощь эту оплатил бы соцстрах исходя из вашей зарплаты.
liliacorol 26 декабря 2015, 22:13
Ну, уже поздно! Имеем, что имеем! Сказали писать такое заявление - мы и написали!
Bohdana_Sh 27 декабря 2015, 07:13
У вас больничные будут насчитывать исходя из доходов за последние 6 мес, независимо от работы. Даже если вы подряд 6 мес на одном месте работы не были, то будут выбирать месяца, где вам шел трудовой стаж. А так как вам еще полтора месяца до декрета, то выплата будет практически такая же, как ваш доход за 4 мес, за исключением одного налога, но тм будет незначительная сумма по сравнению со всей выплатой. Маленькая сума у тех, кто вообще не работал или у студентов и тд. Так что не волнуйтесь все будет нормально. Можете пойти в пенсионный фонд и попросить справку о доходах для начисления дородовых и послеродовых. Обычно это кабинет, куда стоит самая большая очередь, но у себя я спрашивала куда еще можно подойти, меня направили в другой и без очереди. А там, имея справку, найдете в интернете калькулятор расчёта и сами будете знать примерную сумму. Только дклайте это после начала больничного.
OlyaKotik 26 декабря 2015, 13:10
Станьте в ЦЗ,потом на 30 неделе вам дадут справку по беременности(больничный)в больнице,вы её несёте в УСЗН вместе со справкой с ЦЗ о том что вы состоите на учете как застрахованное/незастрахованное лицо(в справке статью закона).от этого (этой статьи)зависит сумма выплат дородовых,если застрахованное-наибольшая сумма,наименьшая сумма будет если вообще не будете стоять в ЦЗ.
mama_nani 26 декабря 2015, 13:12
Я прошу прощения а что по вашесу после родовые?
Bohdana_Sh 28 декабря 2015, 08:20
Яка ж це відпустка, якщо для оформлення виплати ви в жіночій консультації лікарняний лист берете? В мене чоловік лежав в лікарні, в бухгалтерії на роботі йому повідомили, що треба вийти і продовжити лікарняний, бо оплата буде йти до 21 дня (працював у внутрішніх органах).
Osik_ 28 декабря 2015, 08:41
Бухгалтер підприємства (чи підприємець) повинен оформити належним чином необхідні документи для того, щоб Фонд перерахував гроші на рахунок підприємства для виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. Для зручності сприяння цього процесу слід розділити його на декілька етапів.
Оформлення та надання відпустки по вагітності та пологах
Все починається тоді, коли працівниця приносить листок непрацездатності, виданий у встановленому порядку, до бухгалтерії. Листок непрацездатності видається за місцем спостереження за вагітною з 30 тижнів вагітності одразу на 126 календарних днів. 70 днів до пологів, та 56 днів після. При чому строк у 56 днів після пологів може бути подовжено до 70 днів за рішенням лікаря у зв’язку із ускладненнями при пологах.
Osik_ 28 декабря 2015, 08:42
А вашого чоловіка видно обманули,мабудь хотіли мзду за подальше продовження,а він цього не зрозумів:-)
OlyaKotik 26 декабря 2015, 13:13
Сейчас суммы не подскажу,раньше между суммами разница была около 1000 грн, т.е.1000 если не стоите на учете,2000(примерно)если незастрахованное лицо,3000(примерно)если застрахованное лицо.
tanaka 26 декабря 2015, 20:52
Розмір допомоги по вагітності та пологам залежить від доходу , якщо працюєте від зарплати , якщо не працюєте то від прожиткового мінімуму це більше 1 тис грн. Якщо працюєте це не 3 тис може бути і 10 тис.
Bohdana_Sh 27 декабря 2015, 07:17
У меня зп по документам была от 1300 до 1500. Больничные насчитали 6000 минус около 200 грн налог.
OlyaKotik 27 декабря 2015, 09:13
Я писала о неработающих и состоящих в ЦЗ
Del_mare 26 декабря 2015, 14:00
Обязательно станьне, мне дородовых получилось 4500 грн
liliacorol 26 декабря 2015, 15:15
Спасибо! Обязательно стану!
Del_mare 26 декабря 2015, 14:01
При минимальной зп
Olesya1281 26 декабря 2015, 16:07
если станете на учет,конечно будут выплаты. А если нигде не будете стоять или работать-останетесь без выплат(((
tanaka 26 декабря 2015, 20:53
Якщо не стоять в ЦЗ то лікарні оформить можна в соцбезі
Rybka83 26 декабря 2015, 16:15
До 30 недели вам нужно стать на учет в цз. И получите дородовые и послеродовые.
Rybka83 26 декабря 2015, 16:17
Не откладывайте. Они там неохотно таких безработных принимают. Все нервы вытреплют. Как будто из своего собственного кармана платить будут.
Rybka83 26 декабря 2015, 16:33
Идите трудовую отвоевывайте. Вам ее выдать сразу обязаны . А то что кадровик ваш не успевает, это ее проблемы.
Rybka83 26 декабря 2015, 16:34
А еще почитайте. После нг вводят реорганизацию цз.
Osik_ 27 декабря 2015, 02:11
По закону трудовая выдаётся в день увольнения- идите и требуйте
Rybka83 26 декабря 2015, 16:18
Сумма зависит от вашей зп и стажа работы
Rybka83 26 декабря 2015, 16:28
Моя кума на итаком стала. Вытрепали все нервы. Заранее позвоните и спросите какие документы вам необходимо предоставить. Ее еще потом направляли по специальности пару раз. Ну естественно она приносила отказы
Rybka83 26 декабря 2015, 16:45
Ну, отлично. Осталось забрать трудовую и стать на учет. Кстати, по специальности вас направлять будут только до 30 недели. И то, если будут вакансии. Ничего не бойтесь.
Rybka83 26 декабря 2015, 16:47
В цз не только трудовая нужна. Там еще какая- то справка с работы требуется. Узнайте сначала
liliacorol 26 декабря 2015, 17:02
Спасибо большое! Думала, дождусь трудовую - тогда пойду! Наверное пойду в понедельник!
Rybka83 26 декабря 2015, 16:31
От государства нужно брать все , что возможно.
А то вот покупали прививку акдс младшему за собственные средства, а в 20 лет будем долги государству отдавать:-)
liliacorol 26 декабря 2015, 16:36
Сейчас все дорого, особенно роды! Пытаешься схватиться за любую копеечку! Я с первой дочкой 10 дней после родов пролежала в Хмельницкой областной больнице! Туда ушло около 6 тыс. грн. Кто знает, что будет сейчас??? А деньги всегда нужны!!!!
Rybka83 26 декабря 2015, 16:42
Я когда маме озвучила сумму за роды она ахнула и сказала" О Боже, купили!" :-)
Anusha80 26 декабря 2015, 19:06
Беременную нельзя уволить (сократить), только в случае полной ликвидации предприятия и с обязательным трудоустройством!
Вот статья из КЗпП:
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням
liliacorol 26 декабря 2015, 20:10
Ну, там до декрета всего месяц остается - думаю пару раз сбегать на семинар будет не сложно!
tata1981 26 декабря 2015, 20:14
за месяц думаю только на первый обязательный сходите ) но обычно сначала на семинар ,потом к специалисту кот. поставит на учет , зато за этот месяц получите денежку ))
Marischka 27 декабря 2015, 02:12
Анна, беременным семинары не ставят, ну если адекватный консультант попадается)