Девочки, может юристы помогут или кто-то сталкивался, могу ли я не отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении если есть маленький ребенок! Работодатель на уступки не идет! Спасибо!
Девочки, может юристы помогут или кто-то сталкивался, могу ли я не отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении если есть маленький ребенок! Работодатель на уступки не идет! Спасибо!
Темы: Робота і кар*єра
Zolotaya 29 августа 2017, 15:00 1
Вы не отрабатываете. Вы предупреждаете за две недели о том, что будете увольняется.
MashaBazhe 29 августа 2017, 15:39
отработать нужно,по закону.Я тоже была в такой ситуации,но после заявления взяла больничный по уходу за ребёнком.
Gogo_Sikvaruli 29 августа 2017, 16:23
Об изменениях в организации и производстве труда вас должны были уведомить за 2 месяца, если таковые имеют место.
Alina_v12 29 августа 2017, 16:41
Об измениниях уведомили, а о смене графика работы сказали вчера, график новый с 1 сентября, и отрабатывать просят в новом графике
Cvetok 29 августа 2017, 15:01
Возьмите на 2 недели больничный
Alina_v12 29 августа 2017, 15:02
Спасибо, думаю над этим
Pchelka 29 августа 2017, 15:02 1
если Вы напишите, что "уволилась по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до достижения 14 лет" в соответствии со ст. 38 КЗпП, то отрабатывать Вы не должны точно по законодательству. Уходите в тот день, каким написали увольнение. Тут уже, как Вам ЗП выдадут, если есть на предприятии ЗП в конверте, то начальник может и не выдать наличную ЗП, а только ту, что официальная.
Olga_Olechka 29 августа 2017, 15:42
Жалею, что однажды не уволилась по уходу за ребенком, за те две недели начальница меня чуть не сожрала...
Alina_v12 29 августа 2017, 15:43
Спасибо девочки
Pchelka 29 августа 2017, 17:12
на здоровье))
я 2 раза так увольнялась), первый раз, когда старшая дочка была маленькая и второй раз 2,5 года назад)
IrinaM 29 августа 2017, 15:11 1
Если увольнение по Соглашению сторон, то увольнение может быть день в день. Но тут зависит от работодателя.
Len_ok 29 августа 2017, 15:25 1
Напишите,что вы хотите уволиться в связи с сменой места жительства (переезд в другой город,) тогда вы не должны отрабатывать 2 недели
Alina_v12 29 августа 2017, 16:39
Все равно не хотят без отработки отпускать, буду уходить так! Ничего не сделают!
Gogo_Sikvaruli 29 августа 2017, 16:47
Пишите увольние по уходу за ребенком.
Alina_v12 29 августа 2017, 16:58
Спасибо