Новые законы

Девочки,пожалуйста,просвятите,кто в этом разбирается. Я работаю в магазине продавцом ,на полной ставке.Пока я была в декрете,меня подменяла женщина не оформлена.Я вышла и стали работать понедельно.Сейчас хозяйка говорит,что большие штрафы и просит остаться одной,а я прошу оформить нас каждую на 0,5 ставки.Вопрос:есть ли такая единица 0,5 ставки( просто она говорит,что нет)И ещё по зарплате,объясняет мне 3250 минус военный сбор и подоходный налог,это и будет моя зарплата?

Темы: Робота і кар*єра

16 комментариев

  • alehina18 19 января 2017, 09:36

    ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОФОРМИТ ВАС НА ПОЛ СТАВКИ,ЕСВ ЗА ВАС ЕЙ НУЖНО ПЛАТИТЬ ЗА ВАС ВСЕ РАВНО 704 ГРН
    ПОЭТОМУ ЕЙ НЕ ВЫГОДНО БРАТЬ 2 ЧЕЛОВЕКА НА ПОЛ СТАВКИ
    НИКТО НА ЭТО НЕ ПОЙДЕТ

  • Enot_ 19 января 2017, 10:18

    +

  • White_twinkle 19 января 2017, 10:46

    +

  • Aleksandrovna_Ia 19 января 2017, 09:39

    Есть и 0.5 ставки и 0.25 и 0.75, и даже 1.5 , но это нужно договариваться с работодателем, видимо ей не выгодно за каждого по отдельности платить

  • 1 комментарий
  • Aleksandrovna_Ia 19 января 2017, 09:46

    Все может быть, у нас на станции человек 10 на 0,5 пока никаких движений, все работают, но мы бюджетники

  • Natali_ya 19 января 2017, 09:47

    Да,да! Мужу на работе тоже самое сказали!

  • nikooo 19 января 2017, 10:12

    бюджет трогать не будут -там все по другому .Там тарифные сетки -они к минималке не привязаны .

  • starulena 19 января 2017, 09:42

    704 грв- я так понимаю в пенсионный фонд?

  • nikooo 19 января 2017, 10:09

    это ЕСВ .Платится работодателем ( 22 % ) с з/платы .

  • Arina20 19 января 2017, 09:42

    Сейчас никто не оформляет на 0,5 ставки приватные ,в держ структурах сохранилось и 0,5,и 0.75 и т.д

  • starulena 19 января 2017, 09:44

    За проверки мне тоже она говорит

  • G_Elena_N 19 января 2017, 09:45

    для того чтобы работать на пол-ставки нужно иметь веские основания согласно КЗоТа, проверяющие это будут проверять в первую очередь. Если полставки установлены без оснований (маленький ребенок, инвалидность) - то тоже большие штрафы. Плюс даже если зарплаты меньше 3200,00 - 704,00грн. работодатель по-любому платит в пенсионный за работника.

  • nikooo 19 января 2017, 09:45

    Она может оформить вас на пол ставки и ее на пол ставки -но по совместительству .Тогда налоги будут меньше .Но это в том случае,если и у вас обеих трудовые лежат в др.месте .
    Если у вас трудовая лежит тут и у нее тут -то офорить каждую на пол ставки будет дорого ( Есв надо перепачивать) .
    И да ваши налоги с 3250 это 18 % +1,5 % =2616,25( если нет налоговой социальной льготы.Если она есть -тогда 2760,25 .на руки .

  • Julia_2014 19 января 2017, 10:05

    Соціальна пільга про зарплаті не вище 2240.

  • nikooo 19 января 2017, 10:12

    а точно !

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб