Работа по трудовому соглашению и беременность

Девушка устроилась на работу по трудовому соглашению на 6 месяцев. В это же время наступила беременность, в декрет уходить в конце срока трудового соглашения (т е в декрет 5 апреля, а договор заканчивается 8 апреля). Вопрос: фирма оформит  декрет( декретные и все такое) или нет? Как сделать так, чтобы все таки уйти в декрет с данной фирмы?

Темы: Юридичні питання


Теги: декрет, декретный отпуск

8 комментариев

  • Julia_2014 26 января 2022, 14:34 3

    ідіть собі в декрет по строкам, 5,04 на руках є лікарняний - здали і вперед

  • amantis 26 января 2022, 14:52 9

    трудовое соглашение - это гражданско-правовой договор. заказчик, исполнитель.
    какой декрет. такие виды договора не предусматривают ничего, что предусмотрено трудовым законодательством. ни больничных ни отпуска ни декрета. только вознаграждение.
    почитайте внимательно то что заключили.

  • 1 комментарий
  • Julia_2014 26 января 2022, 15:29

    @Julia_2014 думаю, якщо б дівчину найняли як підрядника, такого питання не було б, хоча...

  • Xena_fantom 26 января 2022, 16:19 2

    Страховые выплаты по договорам гпх выплачиваются. Если фирма подавала отчёт по ЕСВ на этого работника.
    Вопрос по форме отношений остаётся открытым: что такое трудовое соглашение?

  • Natutka 29 января 2022, 19:54

    @Xena_fantom :100:

  • Olyunja 26 января 2022, 18:37

    Ні, не оформить декрет.

  • Irina_Irina 1 февраля 2022, 17:51

    Что это за трудовое соглашение? Срочный трудовой договор или договор ГПХ?

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб