Декрет. Просветите

Работающие девочки, просветите правила ухода в декрет. 

Больничный выписывают с 30-й недели, то есть у меня это начало апреля примерно. Я должна уйти с работы с первого дня больничного? Могу ли я продолжать работать или в таком случае потеряю выплаты по больничному?

Темы: Беременность

57 комментариев

  • megera 11 января, 14:36 4

    Официально - должны, если Вас попросят доработать/остаться, то через конверт.

  • 13 комментариев
  • Valia 11 января, 16:58

    первый раз я просила больничный, чтоб доработать месяц до конца, мне больничный дали примерно на 2 недели позже, второй раз (чуть больше года назад) уже так не прошло, сказали только ровно в 30 недель.

  • Olya_la 11 января, 16:58

    ну вот так

  • kalvadoss 11 января, 22:06

    Я попросилась в декрет попозже, моя врач была в отпуске и та, которая ее заменяла, почему-то поставила срок меньше на неделю, потом моя вышла и я ещё попросила недельку, в декрет ушла в 32 недели, а по карточке в 30, и да, ещё мне почему-то до 36 недели не ставили дату родов, в 36 недель было последнее УЗИ, и по нему уже врач ставила срок и дату родов, самое интересное что в этот день я и родила.

  • IRina_PL 11 января, 14:41

    Я по документам ушла в декрет как положено,а сама ещё мес работала сама попросилась начальство было за...а потом решила что все пора отдохнуть,жара была и лень стало

  • 5 комментариев
  • Valia 11 января, 20:55

    А если у фирмы нету нелегальных денег, как получить в конверте?

  • Lyubochka 11 января, 21:16

    Тут уже нужно с руководством решать такие вопросы. На сколько оно заинтересовано в Вас, как в работнике.

  • Valia 11 января, 21:21

    Меня в свое время руководитель просил поработать, не оформлять пока декрет, мол зарплату буду получать, я ему сказала, что и так зарплату получу сидя дома)))

  • Olya_la 11 января, 14:59 1

    вы можете работать на больничном, только официально вам не оплатят за работу, получите только больничные. Либо по договоренности с начальством наличкой вам оплатят. Можно договорится с гинекологом, они могут подшаманить +/- 2 недели по больничному.

  • 2 комментария
  • anyta_belka 11 января, 16:23

    Не могу сказать, что у меня на работе девочка была прям особо ценным сотрудником... Не была, просто замену не нашли. И вариант поработать ещё месяц просто устраивал две стороны.

  • Belosnejka 11 января, 16:45

    Договор это вариант, спасибо

  • Olya_la 11 января, 16:46 1

    ну вот и ценность ее в том, что не было замены)

  • Valia 11 января, 17:01

    А вы уверенны, что сможете работать? У меня припервой беременности работасидячая была, а я уже не могла сидеть.

  • 2 комментария
  • Svechka 11 января, 20:29 1

    +++к Oolalala- либо то, либо то, двух в этом случае официально нет(только в конверт). Моя подруга как раз узнавала этот момент-ей в декрет в конце января, она хотела еще февраль работать, так бухг. сказал-1-пишешь заявление, почему ты хочешь остаться на месяц; 2-все равно потом получаешь больничные не за 126, а за 90 дней(целиком больничный не сдвигается), Так что она тоже решила-чего ходить, за те же деньги можно и дома поваляться:)))

  • DaRInocHka 12 января, 00:46

    +сама вот уже месяц валяюсь))) тоже хотела походить на работу, но муж настоял, что зачем работать...это стрессы, вирусы и недомогание, если можно за эти же деньги сидеть в тёплое и уюте:) :rofl: к тому же декрет платят по "грязным" без вычета ПДВ,а это Ж на пару тыс. больше, чем вы получали, мелочь а приятно! :thumbsup: :stuck_out_tongue_closed_eyes:

  • Valia 12 января, 18:55

    Кстати как говрят "хочешь насмешить Бога, расскажи ему о своих планах". Я работала неофициально, для декрета оформилась еще официально, собиралась почти до последнего работать, уйти где-то за 2-3 недельки до родов. В итоге, попадаю в больницу за 5 дней до декрета, выхожу в декрет вовремя и рожаю на следующий день. Наработалась.

  • Yodshihara 11 января, 18:11

    Перед уходом на больничный могут начислять и выплатить премию в размере ЗП ха вторую половину месяца, а вы как раз доработаете.
    И с концертами играться не нужно, и больничный переносить не придётся.

  • Xena_fantom 11 января, 18:42

    У нас был случай. Работница написала заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам на срок, который был нужен ей (на месяц меньше, чем по больничному). Бухгалтерия сделала перерасчёт больничного. Проблем не было.

  • 7 комментариев
  • Irina_Irina 13 января, 13:20

    Потогда приведите пожалуйста цитату, где сказано, что беременная может не ходить в этот отпуск? Даже в обычный отпуск не ходить нельзя, а тем более в декретный. Это нарушение трудовых прав женщины.

  • Irina_Irina 13 января, 13:24

    Потогда-тогда

  • Xena_fantom 13 января, 14:55

    Это право работника, а не обязанность. В законе, выдержку из которого я Вам привела так и написано, что предоставляется. Там где-то написано: работница обязана использовать в полном объеме? Разрешено все, что не запрещено Поэтому и отдельный раздел в законе вынесли : социальные
    отпуска. В отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х или 6-ти лет тоже ходят по желанию, а не обязанность. Кто-то использует все три года, а кто-то два, а кто-то почти сразу на работу выходит.
    По поводу ежегодного: работник также имеет право не использовать часть отпуска, а взять компенсацию.
    Повторюсь, нарушений нет. И ещё раз повторюсь: это было на основании личного заявления работницы.
    К слову, случай этот был единичным в моей практике. Как правило, сами женщины не идут на этот риск, многие хотят подготовиться к родам, успеть купить все, кто-то на сохранении и тп.
    Этот случай касался работницы одной из самых высоких должностей предприятия, поэтому этот вопрос обследовали с ног до головы вся королевская конница (главная бухгалтерия) и вся королевская рать (юридическая служба), согласовано с ФСС и успешно оформлено без претензий со всех сторон.
    Но лично мне бы не хотелось, чтобы подобный случай стал частым в моей практике.

  • Maxsimm 11 января, 18:55

    Вам по закону дается больничный на 126 дней, уйдете вы в ного в 30 нед. или в 35-в принципе всё равно. Просите оформить больничный позже, если хотите еще поработать, тогда официально получите з/п

  • 2 комментария
  • Irina_Irina 12 января, 18:39

    Так нельзя. Четко с 30 недели. Единственное, гинеколог может на пару недель тоттянуть этот срок)

  • Irina_Irina 12 января, 18:39

    отттянуть

  • Maxsimm 12 января, 19:24

    Ну так я ж про что)

  • Irina_Irina 12 января, 14:31

    Вы должны уйти в декрет с первого дня больничного.Но можете остаться на работе по гражданскому договору (кажется так они называются).

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб